哪些企業？郭局長一聽這話，臉就黑了下來，身為工商局副局長，他哪裡可能聽不出這話的意思？

勞動廳這就是把態度表明了：你就算再跟我們強調困難，我們也要強行推動此事了。

直接面對企業，這個並不重要，勞動廳好歹也是政fu機構，不會害怕一般的企業，關鍵是人家不惜繞過工商局。這就證明了勞動廳推行此事的決心。

當然，這話裡也不無殺ji儆猴的意思，郭局長聽得懂，不過他對這個無所謂。既然敢找陳太忠暗示，又敢登勞動廳的mén，他心裡就有自己的章法。

“企業不理解，這還好說。”他並不正面回答這個問題，“關鍵是一定會影響到整今天南的經濟發展，這個責任……你這兒扛得住嗎？”

“扛不住也要扛”，錢誠是真有xiǎo聰明的，他淡淡地回答一句之後，話題一轉，“聽說有些企業表示，真要貫徹勞動法的話，他們就有意撤出天南……我這兒沒接觸到類似的反應，不知道郭局長你那兒，有沒有具體一點的名單？”

郭局長聽到這話，就難免有點xiǎoxiǎo的尷尬，豐實上”這個風兒是稅務上放出來的。

因為這次文明辦和勞動廳來勢洶洶”財稅系統光表示說可能惡化投資環境。影響別人來投資的話。未免有些主觀臆斷沒落地的投資”誰說得準呢？

所以他們必然要強調一下。有些已經落地的投資，擔心環境惡化有意撤資。這才是比較有說服力的口這也就是陳太忠兇名在外，秦連成和勞動廳也都不是什麼善碴，擱給一般弱勢一點的部mén，財稅系統連這個解釋都懶得給。

“這個反應。肯定是有的。”郭局長不能自打耳光，現在這個局面，工商和財稅是同一陣營的。“不過具體情況，我也不是很清楚。這樣吧……我把你們的意見向上面反應一下？”

看著他悻悻地離開”錢誠的嘴角泛起一絲不屑的冷笑，他就知道，自己把這個態度往外一丟，必然是這樣的反應。說來說去”為落實勞動法叫苦的，沒有多少重量級的企業。

無非就是補jiāo個社會保險費，落實一點加班費，能多出多少錢來？其中的要害，是在於某些企業的隱xing賬和隱xing收入，不得不公佈一部分一這些企業還是最怕被人注意到的。

正經叫苦的”就該是那些xiǎo公司和血汗工廠什麼的，比如說丁xiǎo寧僱傭的那些施工隊。這些公司處於相對底層的商業圈。

但是真的一視同仁的話。這些人也不會太在乎，這還是公平競爭”至於說撤資走人，這是開什麼玩笑？好不容易打下一塊地盤來，誰捨得為這點xiǎo錢撤走？

事實上，就算有重量級的企業出面，勞動廳也不會很在乎，一旦有些超重量級的企業冒頭陳太忠提出的建議，他會坐視不管嗎？

而且，既然是超重量級的企業，會有人在乎這點xiǎo錢嗎？丟人不丟人的暫且不提。要知道，這牴觸的可是國家法律。

說來說去，做事情還就是怕認真兩個字。勞動廳和文明辦真的叫真了，別人也就攔不住了。

不過這年頭，也不缺少刺頭，當天晚上。素波電視臺播出了一個社會調查。針對現在省裡熱議的落實勞動法”大家有什麼建議和想法？

素波臺抓主旋律抓得還是比較準的，節目採訪了幾個職員和幾個企業家。大家紛紛表示，支援這個勞動法，甚至有那臉上打了馬賽克的xiǎo職員表示，我非常願意跟老闆強調一下這個法律，不過……我要因此丟掉工作的話，希望素波臺能幫我做個主。

這些採訪播出完畢之後。慣例是要接熱線電話，結果有個電話有點不和諧。“你們說的這個事情，非常地不現實，現在員工的流動xing非常大。落實勞動法，那是紙上談兵，讓員工以此要挾公司，會降低公司的競爭力”

這個電話沒頭沒腦的，大約也是顧忌公眾的影響，不過這傢伙也算是個底氣足，居然用的是自己的手機號碼，而素波臺接這些熱線，是有來電顯示的。

不多時，來電者的身份就被調查出來了。這是一家叫做“安廈”活動房廠的老闆，企業的規模不算xiǎo，目前在大力地開發樓房加層業務。

這個樓房加層，在兩千年左右是個比較時髦的行業，就是在一般的辦公樓上，再加蓋一層如此一來，那個單位就多出了一層辦公場所。

搞這個的，多半都是老舊的辦公樓、賓館什麼的，原來的房子不夠用了。但是又沒能力把舊樓推倒蓋新樓，於是就加一