他這兒一琢磨，丁xiǎo寧那邊著急了，“太忠哥，這事兒能不能行，你給個說法，錢誠那邊還在等我的訊息呢。”

“回頭再說吧，告訴他今天我沒空”，陳主任做出了決定，他要了解一下，別的公司是不是也受到了類似的調查。不過，放下電話之後，他又想到了一種可能，說不得抬手打個電話，“大龍，幫我查一下，有沒有關於勞動廳副廳長錢誠的舉報信。”

李大龍做事，還真是靠譜，不多時就推mén走了進來，“錢誠的舉報信有兩封，不過都是匿名的，我去報備科查了一下……他的兒子確實在澳大利亞讀書，但是調查表上說，沒有綠卡。

“嗯”，陳太忠點點頭，心說我就猜到是這麼回事，姓錢的賣我這麼一個人情，就指望著回頭我能買他個面子。

他能想到這個可能，錢誠的算計就一覽無遺了，在王志君和江川依次落馬的時候，錢廳長感覺到了危險，所以他派人去查京華房地產公司的聘用合同。

當然，事情尚未到了最緊急的時候，錢廳長又不想表現得針對xing太強，所以京華公司補辦了合同之後，輕輕鬆鬆地過關了——不過，勞動廳留下了一個施工隊的後手。

今天報紙上的文章一登，錢誠不摸底細，所以就又派人來查施工隊的合同，並且表示了適度的不滿，這不滿只是針對施工隊的，這一點毋庸置疑——京華的老闆是陳主任的紅顏知己，在天南省，任何人想跟陳主任扛膀子”都要考慮一下後果。

至於說下午為什麼風雲突變，大約就是文明辦在大力整理舉報信的訊息被傳出去了，錢廳長覺得有點危險了，所以就拿施工隊缺少用工合同做文章，但是同時”他依舊不肯得罪京華公司——所以才有了幫京華公司作證，證明京華沒有違約的說法。

那麼錢廳長急於見他的心思”也就可以理解了不管三七二十一，我先賣你個人情，將來我兒子的事情發了，你也得給我一點活動的空間。

由此可見，錢誠對這個舉報，真的是很擔心，誰也不敢保證，自己所有的事情都是秘密的，所謂人在做天在看，沒有誰能掌控了所有局面毗——還是那句話，稽查辦的保密制度或者不是很嚴，但這構，錢廳長若是找不到具體負責的人，必然打聽不到更詳盡的訊息。

事情能發展到這個樣子，錢誠的兒子到底有沒有入籍那不好說，但是有沒有綠卡一一基不需要再猜了吧？

“好好查一下他兒子”，陳太忠冷著臉發話了，雖然有了這樣的猜測，但他還是要落實清楚，哥們兒我從來是以德服人的！

“有一封匿名舉報信，說他兒子是有綠卡的，還有相關中介公司的介紹”，李大龍見領導莫名其妙地發狠了，就趕緊補充一下……，不過是匿名的，根本沒時間落實……這樣，明後天我chou出時間，突擊查一下這個。”

“嗯，你做得沒錯，還是慎重一點好”，”陳太忠點點頭，臉上卻是冷得可以刮下來一層霜了，當然，他這個怨氣並不是對著李大龍去的，而是他對錢誠的做法，非常地憤怒。

嚴格說起來，錢誠的做法在時下的幹部中很常見，是典型的官本位思路導致的一一你既然利用權力找我的碴兒，那我就用自己的權力找你的碴兒，然後大家相互jiāo換一下，誰也不受損，權力這東西，本來不就是用來相互制衡的？

陳太忠能理解這種心態，他在推行幹部家屬調查表的時候，也沒少用了這種jiāo換方式，像幫青旺捂蓋子，幫塗陽拉投資，這都是jiāo換。

但是jiāo換和jiāo換並不一樣，比如說青旺的jiāo換，因為那裡確尖出現了挾屍要價的現象，而且還不止一次，陳某人更是“差一點”就成為受害者，政fu是逃脫不了管理不善的名頭的，他以此為要挾，將事態控制在區域性範圍內，這是正兒八經的人情。

而這錢誠辦的事情，就未免有點不靠譜了，他放京華公司一馬，從情理上講”這本來就是應該的，當然，丁xiǎo寧那裡缺少部分用工合同，這個是不對的，但是……這是因為大家沒在意，風氣又是如此，而且勞動廳的人去一次，她就補齊了合同。

政fu的各個部mén該起的就是這樣的作用，引導和監督職能，有事物發展得不正確，相關部mén指出來，人家改了，這就結束了一一要是情節特別惡劣，或者說屢教不改、屢次犯錯的情況，那就是另一個問題了。

所謂的“蒂前毖後治病救人”，說的就是這種情況。

至於說查施工隊的合同，這真的有點閒得蛋疼的意思一一