，哥們兒不在乎去哪兒。

“那你就要儘快考慮離開文明辦了，”關正實鄭重其事地勸誡他，雖然關廳長也知道，小陳想在一兩年內升至實職副廳，基本等同於做夢，但是他必須要把其中關竅點出來，“三年兩崗，每個崗位最少一年的期限，你時間到了啊。”

這是實打實的大白話，你再待著也沒意思了，陳某人心裡也非常清楚，老關是為我好，不過他總覺得，哥們兒一時半會兒也升不起來了，在哪兒呆不是呆？

但是他這麼想，別人未必這麼認為，像王啟斌也說了，太忠你得考慮動一動了，悶在文明辦，對你將來的發展不好。

王處長這輩子，大約就是止步於正處了，他對機會的重要是深有體會，而且同時，他還是省委組織部幹部二處的處長，是幹了十多年的老組工，所以他的某些看法，也可以說是一針見血肺腑之言。

而田強的話說得更直白，由於他在妹子省臺的緣故，他甚至猜到了部分真相，“他們都指著你在文明辦再做出點成就，秦連成指望你幫著打名氣，蔣世方等著你搞文化節，說實話……除了咱這幾個最親近的朋友，沒人替你考慮一下，將來的發展方向。”

要不說這枕頭風厲害，別說枕頭風，大舅子風也不差，聽了田強這番話，陳太忠心裡真是活動了，他不排斥抓精神文明建設，但是他的一番熱血，只是造就了別人的算計和名聲的話，他也會非常不爽的。

所以，面對這個噪音擾民的事件，陳太忠沒有像以往一樣，直接聯絡責任人施壓——這不是他要無視這個事件，而是他認為，真的到了完善制度的時候了。

這就是他在為後陳太忠時代做的準備了，陳某人不可能在文明辦呆一輩子，而文明辦既然能因他而興盛，那在他離開之後，跌入低谷也是正常的。

那麼他在離開之前，就要把某些條條框框定好，確保在他不得不離開之後，文明辦的工作也能照常進行下去——強力的領導是一時的，完善的制度才是長久的，他真的不希望自己的努力，輕易地被繼任者毀掉。

不得不說，從這一點上講，陳太忠確實是個責任心極強的領導，對得起那份工資。

這或者跟他的虛榮心有關，但是不管怎麼說，他能考慮到自己離開之後，文明辦怎樣發展才不會讓領導和群眾失望，這就不是一般幹部能做到的——對絕大多數人來說，我都已經離開的地方，管你怎麼發展呢？

柳處長不可能想到其中的原因，而某人也不會跟他解釋這些，陳主任並沒有找青旺市委，他只是給省建委打了一個電話。

電話裡，他輕飄飄地表示說——你們在青旺的工程，有點擾民了，以後改在白天干吧，至於說實際困難什麼的，你們要是真的克服不了，儘管說話，我幫你們克服。

省建委的人接到這個電話就毛了，他們哪裡敢讓陳主任插手自己的事情？崔洪濤的交通廳都躺倒一大片了，建委可能扛得住嗎？

於是接下來，各種解釋紛紛出臺，還透過了不同的渠道傳遞了過來，其中甚至有青旺市委的招呼——也不知道他們是真的想緩頰，還是想撇清，總是要強調一點：這是青旺的國慶獻禮工程，請省委文明辦理解。

你們要趕工，我當然能理解，陳主任並沒有傳言中的那麼難說話，但是同時他也表示，現在的天氣已經開始轉涼，消暑措施跟得上的話，你們白天也可以幹嘛。

這樣的天氣，白天根本不可能幹，求情的人們只能苦笑了，現在的工人可比咱們以前嬌氣多了，你磨破嘴皮人家也不上，實在推無可推的話，上去也是消極怠工甚至偽裝中暑。

“那適當地加點補助嘛，”陳太忠覺得這不是什麼大事，現在的工人沒有艱苦奮鬥的精氣神兒了，但是他們對錢更看重了啊。

“沒用的，這個時候施工，本來就有雨、夏季補助的，”那邊只能苦笑，戶外施工的工程，在冬季、雨季和夏季裡，都有相應的補助，但問題是，這補助只是針對陰陽顛倒幹活的，並沒有大到能讓人在大太陽底下的程度。

“你們要國慶獻禮，總不能一點代價不付，我覺得工人們的工作，並不是很難做，”陳太忠終於正式表態，說完這些，他暗暗嘀咕一句——只要給出足夠的籌碼，你還愁沒人幹活？

3177章準備走人（下）

陳太忠表態完畢之後，又找到了勞動廳的藺廳長和錢廳長：關於特殊氣候施工的方式，廳裡得拿出個方案來，一來能減少自身的麻煩，二來也是與時俱進的意思。

勞動廳搞這個東西很有點興