，久久不能平靜。雖然久在書記身邊，早已見慣了暗箱操作和見不得人的伎倆，只是身上那股文人的清高還是阻擋著他陷入，對那些事情總是報以不屑不恥的態度，否則他也不會是今天這個位置。

其實答應喬玉瑩是件一舉三得的事情，喬玉瑩滿意，李青雲感激，更重要地是，給喬玉瑩掃清晉升副區道路上的障礙，在很大程度上也是為自己掃清障礙，喬玉瑩走了，那局長的人選很有可能是自己。

對沒有原則的人來說，這絕對是一件美事，可任永書沒有感到絲毫的愉快。有追求就會有痛苦，尤其是追求原則、追求完美的人，會更加痛苦，而無疑，任永書便是這樣有良知講原則的人，也正因為如此，他才更加痛苦。

任永書站在窗邊，神情凝重，眺望著外面久久地佇立。

內部調整4

寒冬，天上飄著雪花，東州今年的雪好像特別的多。

農林局會議室裡的氣氛不是很熱烈，稀落地端坐著班子裡五位局長和負責記錄的陸春暉。

喬玉瑩先開了口：“今天的辦公會只有一個議題，就是討論下人員的內部調整，尤其是幾個重要科級崗位的人員調整，春暉，你把調整名單給各位局長都發一份。”

“哦。”陸春暉應了一聲開始把早已印好的調整名單遞給幾位副局長，各位局長也漫不經心地接過開始掃視名單。

名單有兩列，前面一列是人名，後面一列是擬調整職務，名單上第一個名字是李青雲，擬調整職務是執法一隊隊長。其餘的還有幾個無關緊要的職位也進行了調整，朱兆強和蕭何吏的名字後面的擬調整職務都空著。

蘇銀祥看了看名單率先發話：“我看這個調整很好，很切合實際，尤其是李青雲的調整，大家都知道，一隊的工作高度敏感，打交道的全是些區裡的重點企業，還有一些是省屬、市屬的企業，如果沒有這方面工作經驗，我擔心會出亂子，與其倒時候被動地換人，我看不如未雨綢繆，變被動為主動。”

馮連財輕輕地把名單向桌上一摔，雖然力道很輕，但動作卻很明顯：“我們憑什麼判定蕭何吏能力不行呢？如果我們能明確，那還搞什麼隊長競爭嘛？這不是自找囉嗦嗎？當初直接任命李青雲為隊長多好多省事？”說完猛地往椅背上一靠，半響又說了一句：“當然，我對李青雲的能力沒有任何懷疑，我只是針對這個事，不是針對哪個人。”

喬玉瑩對馮連財笑了笑：“馮局長，你先別激動，我們今天就是商量、討論，不是還沒有最後定嘛。”說完看了看任永書：“任書記，你的意見呢？”

任永書淡淡地笑了笑：“我看這個調整可以。”然後端起杯子喝茶再不言語。

喬玉瑩略有點失望，本以為任書記能說些很冠冕堂皇的理由出來，結果卻只有缺油少鹽的短短一句，看來只能自己講了。略微思索了一下，喬玉瑩不緊不慢地開了口：“其實，這次調整，大家或許覺得對蕭何吏不公平，但我看正相反，這次調整就是本著對年輕人關心愛護的原則進行的，蕭何吏還年輕、閱歷淺，沒有工作經驗，萬一疏忽鑄成大錯，影響了以後的人生，我們也於心難安。同志們，不要以為這是危言聳聽，這是很有可能發生的事情。”喬玉瑩說的很真誠，也很動情，說完她環視了一下眾人，目光最後落在正閉著眼仰著身子靠在椅背上養神的劉文正：“文正，你有什麼看法？”

劉文正睜開了眼，似笑非笑地撓了撓頭，然後把身子坐直並向前靠了靠：“我看行。”

喬玉瑩一聽心裡挺高興，剛想說話，劉文正卻又接著又說道：“就有一條不好，蕭何吏是人事局任命的副隊長，咱們聘李青雲為正隊長，競爭失敗的是正的，競爭勝出的是副的，會不會讓同志們覺得咱們領導班子沒有正事啊？”

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週五，牧羊思鄉心切，心亂如麻，無法下筆，因此未更，敬請見諒。

回鄉之後，正值秋收，牧羊翻出當年兩身校服，（慚愧，高中的校服比大學的還要大幾個號，因為剛入高中時，牧羊正海拔提高飛快，本以為能突破185，結果只停留在了176。）奮然投入了掰玉米（俗稱殺棒子）的戰鬥，忙活了一整天，牧羊驚覺身體已垮，但仍咬牙堅持，累則累已，但舒暢之至。

至今日，*脖頸至肩至腰至腹處處隱隱作疼。牧羊感慨，多年努力，終獲養尊處優之資格，卻喪失揮汗如雨之本錢，不知該喜該憂？

另，牧羊對幸福又有感觸。平日開車，總覺是體力之工作，昨日驅車百里還家，至家