快過年了，神經外科又有一場硬仗要打了。許多縣市級醫院已經開始不收治重症顱腦損傷的患者，全往大醫院送。別的科室的患者都在遞減，只有神經外科，病人多不說，還全是重症的病人。你想啊，但凡好點的，誰還在醫院躺著過年，早接回家去了。

忙病人也就算了，醫生護士就是為病人而存在的。關鍵還要忙一些與病人無關的“無聊”的事。這類“無聊”的事情有很多，比如考試，比如應付檢查，比如“評優”。

“你們說行政的那幫人是不是不到臨床找點事情做，就沒事可做了。”小丁將自己的那份醫德考評表往桌子上一放，發表高見道。

“你爺爺好歹是咱仁愛醫院的老院長，怎麼你的政治覺悟就那麼低呢？你這樣以後可當不了院長了。”小董嚴肅地說。

“哎呀，打住吧，我可不想當官，我當醫生能當一輩子，當院長能當一輩子嗎？”小丁揮著手說。

“本人在2002年到2003年度期間，高舉xxx理論的偉大旗幟……..”小丁走上去看了一眼小董手裡的“範本”，一邊擺手一邊把頭直搖：“這誰寫的啊，口氣還不小，他充其量只能跟著旗幟後面跑，啥時候輪到他舉旗子了？”

“就是那個意思，思想覺悟高的意思，你幹嗎那麼較真？“小董把“範本”一放，順手拿起一摞“考評表”往小丁跟前一放：”你們組的，6份，你要嫌這“範本”不好，你也可以自己寫，最好按照你們組的個人特點一人寫一篇。”

“我幫他們寫，那還是做假，既然是做假我幹嗎那麼認真。”小丁把手一揮，做出了一個重大決策：“抄！”

相形之下，護士們對待此類“無聊”事情的時候，態度就“端正”多了。護士長一定會在早會上將什麼“公開公平公正”之類的話絮叨一遍，再把怎麼填，什麼時候填，什麼時候交，本年度科裡有幾個“優”的名額等事項說的明明白白，再囑咐大家下班後利用自己的時間填好後，統一上交。

往年的“醫德優”要麼是大家心照不宣得給需要晉升的同志，要麼在護士長的“暗示”下一致推舉“xxx”。可是今年的情況就大不同了，今年不用暗示，也不管什麼晉升，大家都在心裡認為一定是”陳曉麗“無疑了。

在“白色恐怖“籠罩著整個廬州城，籠罩著整個醫院的時候，是陳曉麗第一個走上了”火線“，除了她，難道還能有第二人選嗎？

醫德考評大家都可以填一樣的，反正都是一樣的結果——合格，可“優秀”就不一樣了，評上“優秀”後是要另交一份材料的，這個材料就必須慎重對待了。

輪轉護士小牛的字好看，由她執筆，其他幾個口述，一共三四個人已經在值班房“未雨綢繆”，給小陳準備“優秀材料”了。真不知道是人多力量大，還是人多嘴雜，幾個人在那七嘴八舌總也不得要領。

“就寫陳曉麗奶奶重病在床，但是她顧不上回去看望年邁的奶奶……”護士小張有些急了，她小學時的作文可是經常拿滿分的。

“打住，陳曉麗奶奶去世了。“王萍趕緊說，可是王萍說完又不知道如何往下接著寫，只得說:”要不先這麼寫著，我回去問問她爺爺還在不在，回頭再換成她爺爺。”

“在那樣的危急關頭，陳曉麗視死如歸。“護士小孫為自己的用詞頗為得意。“你以為是在寫董存瑞炸碉堡？”小張不愧是拿過作文滿分的，就知道要把握分寸。

可是小孫就不買那個帳：“當時情況就是很危急，你沒看新聞？不知道我們的同志獻出了生命？當時的情況那麼嚴重，誰知道下一個獻出生命的會是誰？真沒想到你們這麼快就忘了，真是的。”小孫也急了。

“也不是忘了，可也沒有那麼寫的啊，這不是沒出人命嗎？”小張還是覺得不能寫得太過火，弱弱地反駁道。

“要不就寫，陳曉麗在危急關頭，以大局為重，服從科室領導分配，將人民的健康和集體利益放在第一位，把自己的安危和個人利益放在了第二位。”王萍看著小孫和小張說。

“這樣可以。”小張說，小孫也不吭聲了，表示贊成。

看來還是人多力量大，幾個人“連滾帶爬”的，終於將一篇洋洋灑灑的”優秀材料“完成了。就等著醫院的考評下來了。

不下來還好，一下來就“炸鍋了”，神經外科“醫德優”的人選竟然另有其人，不是陳曉麗。

要說往年，除了幾個“有心人”，大家並不把這“評優”當回事。可是今年，除了當事人小陳像沒有那回事一樣，其他人