最好的辦法就是做成家庭式的，因為我們的產品主要面對的還是普通家庭。當然。甲型機器人是可以在工廠、學校、商業大廈、寫字樓等地方應用的，乙型也一樣。但是我們目前的宣傳手段還是要以家庭為主，這是最能展示我們的產品的一個預設環境。”

既然老闆發話了。下面的人也就踴躍發言了。胡小蘭經理還是第一個發言，她說：“目前我們的產能還有很大的餘力，因為對市場前景的判斷，有分析認為可能會有很多人暫時無法接受機器人進入他們的生活。。不過。我覺得如果我們自己都不能接受的話，那叫別人接受也就沒有說服力了。所以，我建議在公司內部要首先使用甲型和乙型機器人，而且我個人覺得如果我家裡能有一個幫我做飯做家務的乙型機器人，我可以把更多jīng力用於工作。”

下面有人心想這胡小蘭真能拍馬屁。但大家還是紛紛鼓掌，而且也有很多人同意她的意見，希望在公司內部首先使用機器人進行清潔工作。至於家庭服務的乙型機器人，只有兩位經理要求自掏腰包買回家使用，除了營銷部的胡小蘭還有一個叫做林欣的人事經理。

劉錦鵬其實也在觀察這批員工，這些人除了財務部經理是鈦星總部調來的之外，其他的基本都是康城在本地招聘的。現在看起來，真正能跟康城一條心的。也就胡小蘭和林欣了。其他的人估計還有一種觀望心理。不過，這也是人之常情，機器人這種東西真正進入家庭還得花很多jīng力才行。

對這種情況，劉錦鵬和康城早有思想準備，目前還是以潛移默化為主，沒必要強迫什麼。談完了這個展示廳的問題。劉錦鵬示意零號把預備好的儀器搬進來。這是一個類似電子秤一樣的方形臺座，零號把臺座放在會議室的桌上。劉錦鵬站起來走到桌邊說：“上次說過，要在工廠的參觀通道里安置宣傳欄之類的東西。我就叫鈦星實驗室緊急趕製了這個東西。”

大家都很好奇，這個方形的臺座是幹什麼用的。康城昨天就看過了，所以這裡就他最安穩，但是他也懷著一種獵奇的心理，想看看在座的各位是不是也跟他當初一樣的驚訝。劉錦鵬這人不愛賣關子，但是他也必須為康城樹立威信，所以他沒有親自介紹：“我想大家都很好奇這個到底是什麼，那麼現在就讓康總為大家解惑。”

康城昨天也學過cāo作方式，很自然的走到臺座邊按下一個按鈕，臺座上突然冒出來一個圓形的球狀物，但是大家很快就發現這個球狀物應該是一種投影。有腦筋靈活的立刻就聯想到本集團生產的三維投影，他們中較為大膽的就開口問道：“這難道是三維投影？”

康城點點頭繼續按下其他按鈕，那個球體開始緩慢旋轉，併發出電子音：“歡迎光臨，康城總經理，有何吩咐。”在它發出聲音的同時，球體表面也同頻率的閃過一陣陣流光，如果有人去過鈦星號主控臺就會發現這個球體跟伊蒂的本體形狀極其相似。這就是伊蒂按照自己的形體設計的自動應答虛擬智慧系統，主要功能就是用來進行介紹宣傳或者指引，經常被用於產品介紹、地圖尋路等領域。

這個時候大家還沒有十分驚訝，因為這有可能是預先設計好的回答，但下面的情形就讓與會者始料未及。康城開始詢問一些基礎xìng的問題，比如廠區內的區域劃分、各部門的設定、負責人的名字等等。然後問題逐漸深入，開始涉及工藝流程、技術優勢、人員配置等問題。對於這些問題，虛擬智慧系統回答的又快又好，而且又絕無洩密之可能，比真人做的還好。

這種新奇的裝置引起了大家的興趣，康城退下來之後，胡小蘭忍不住也想試試，但她還是先問問康城：“康總，我能試試嗎？”

康城看看劉錦鵬沒有反對的意思，就說：“當然可以，你只需要站過去正面對它就可以了。”

胡小蘭過去之後，光球閃爍出了一道光柵，好像在對她進行掃描，然後電子音響起：“胡小蘭經理，您好，有什麼可以幫你的？”

大家頓時發出一陣嗡嗡聲，對這個東西能夠辨識人體感到十分吃驚，這也是康城當初的表情。胡小蘭鎮靜了一下，試著開始詢問各種問題，大部分問題都回答的很好，比如她問在哪裡可以找到衛生間之類的。但有些問題問的超出了虛擬智慧系統的應答範圍，它就會回答：“抱歉，我無法回答您的問題，如果需要完善資料庫請與管理員聯絡。”

隨著測試的人數增多，大家也發現這個系統居然還具有辨別許可權的能力，總經理可以得到回答的問題與經理級的有所不同，而如果沒有足夠的許可權也會得到相應的答案，比如王