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第十九章

作為五百人隊伍的指揮官,體能格鬥訓練牧黎是不必親自下場摸爬滾打的,她的職責是指導戰士訓練的教官,監督戰士們訓練,糾正戰士們動作上的錯誤。

這工作她一點也不陌生,本就是她長年以來的從事的工作之一。不過每個教官的訓練風格不同,像牧黎,她就屬於那種喜歡親自上陣,和戰士們一起揮汗如雨的型別。身先士卒,以自己為榜樣,才能讓人信服,這是她帶兵多年的經驗。

所以這一次的訓練,牧黎也不出意外地選擇了這樣的方式。她先是在一旁觀察了一段時間,看士兵們是怎麼完成訓練的,等熟悉了流程,才親自上陣嘗試。

訓練場上的障礙物,實際上還是很有難度的,比起她從前在特種部隊裡的要困難好幾倍。畢竟新人類的體能強悍,不能用從前的標準來衡量。

比如飛跨壕溝這個專案,壕溝寬8米,這要換了從前,是個人都跳不過去,因為這已經接近從前男子跳遠的世界紀錄了,而且之前跑道的助跑距離還不夠,但現在對大多數士兵們來說不是個事,不需要多快的速度,就能跳過去。

還有翻越三角坡板,光溜溜一塊長板,沒有任何助力物可以抓握,就這樣斜立在面前,要求士兵依靠摩擦力翻過去。長板與地面的角度大到可怕,高4米,攀爬距離6米多,近乎垂直,考驗的是士兵的彈跳爆發力和手腳/交替攀越的敏捷程度。

獨木橋極端考驗平衡能力,又窄又長,誇張到讓人心顫,且獨木橋下還故意挖出泥坑,從橋上掉下去,就會摔個一身泥。

粉球陣是考驗應激反應能力的最佳專案,在高速奔跑中躲避四面八方無規則射來的粉球,身上粘到的白色痕跡越少,代表應激反應能力越強。

此外,牧黎覺得最難的專案,就是最後一關——攀巖了。十八米高的凹凸石牆,沒有任何著力提示點,也沒有攀巖繩索保護,要求士兵攀爬到頂部,摸到鈴鐺才能下來,最上頭那凸出來的一大塊岩石簡直是噩夢。

她自己將全部的專案都嘗試了兩三遍,以她目前的體能,再加上多年的習武經驗造就的強悍反應能力,這些訓練專案確實不成問題,走過兩三遍,就沒有再親自上陣訓練的必要了。

體能訓練後,還有格鬥訓練。聯邦軍隊有自己編的軍體拳,牧黎作為內行中的內行,一眼就看出聯邦軍體拳中糅合了大量的華夏傳統武術,西方的格鬥術只佔了很小一部分。練拳只是熱身部分,格鬥訓練最重要的部分自然是對戰,軍士們比武都是散打綜合格鬥,這也是大家最叫苦不迭的部分。因為對戰是排名的,每一位士兵都有自己的格鬥排名,小到細緻的小組內、小隊內排名,大到整個中隊的排名,每一次訓練都會有擂臺賽,勝過自己頭頂的人就能升級排名。每個月結算一次,墊底計程車兵會有加訓的懲罰;有明顯進步的會有獎勵;蟬聯最高寶座還有讓人極為眼饞的福利。

這個排名不分軍銜,全軍軍人一起大排名。當然,聯邦全軍三百多萬人,一起排名這實在太可怕,所以最大規模的排名表是以萬人師團為單位的。也就是說,自從牧黎調離中央軍,她之前的排名就被清除了,因為她目前尚未參加過西方軍機甲師的擂臺排名賽,所以在整個師團裡的排名尚且不清楚。

不過今天的格鬥訓練就能見分曉了。

格鬥訓練以一個一個十平見方的草坪格鬥場為單位,按照排名十人一個場地。以左翼舉例,左翼格鬥排名最靠後的十位士兵在末場,以此類推,排名最高的十位士兵在首場,十人小組自己之間比拼,勝出的人可以到上位場地進行挑戰,同樣,被打敗的人自動退回下位場地。

牧黎沒有排名,所以她這一次格鬥訓練的任務,就是測出自己的排名。

本來她還想說從最後一個場地一個一個往前打呢,結果所有人一致認為她直接和左翼格鬥第一名較量一下就可以了,作為“戰神”,牧黎的排名在大家的心目中其實毫無懸念,比起看牧戰神在小隊伍裡虐菜,戰士們更想看牧戰神去和師團的最高排名較量。只可惜整個師團的大比武每個月才舉行一次,戰士們怕是要等一等了。

不過想要提高排名還有另外一條捷徑,那就是直接向對方發出挑戰令。只不過這種挑釁意味十足的事情,戰士們一般不會去做,因為挑戰令不是鬧著玩的,附帶有大幅度的獎懲制度,而且要立生死狀。除非這兩人真的有不可調解的矛盾,挑戰令才會出現。一般來說軍人們都將發出挑戰令視作徹底撕破臉皮的象徵。

左翼格鬥榜第一名正好是牧黎的頂頭上司——盧迪雲中尉。盧迪雲中尉