“我要在澳洲開一個分基地。”孫馳勇開門見山的對孫鼎創如此說道。孫鼎創問道：“要我去嗎？”孫鼎創問道。現在雙方是合作關係，所以東亞海岸線上孫鼎創的北方基地基點是聽從孫馳勇吩咐的。

當然對孫鼎創來說，孫馳勇無法架空他在北方的權利，因為孫鼎創大量徵召兵在這個世界上誕生，其中高階徵召兵都是新人類，這些高階徵召兵隱藏於整個新人類社會中，孫馳勇也不知道到底誰是孫鼎創的徵召兵。這樣的一股在北方新人類中的勢力只要存在，那麼就不存在孫鼎創被架空的問題。哪怕孫馳勇對專門對北方進行了滲透，也無法拿下孫鼎創。因為孫鼎創的那些徵召兵是本地人。在本地佔據優勢。

所以孫鼎創很大方的與孫馳勇合作。當要孫鼎創要提出澳洲開分基地的時候，孫鼎創很自然的提出要不要自己去。如果孫鼎創加入了海外開基地的行動，在海外徵召徵召兵，那些呱呱墜地的高階徵召兵出現後，就代表一個演變軍官的力量滲入。二十年後這片土地上不說完全控制至少有了自己的眼線。

至於這些利弊，孫馳勇是知道的。但是孫馳勇並沒有計較。作為將官，孫馳勇的氣量並不小。孫馳勇並不排斥孫鼎創一方的力量投入，甚至孫馳勇還是很歡迎的，非常希望孫鼎創將大部分力量參與自己的所有行動。這就是將官——我走的路，並不排斥其他人走，歡迎大家一起將我走的路，走成煌煌坦途。

但是現在的情況並不是這樣，孫馳勇是有點鬱悶，因為任迪。現在的任迪過來幫忙是過來幫忙，二話不說的。什麼報酬都不要，只是對參與的專案要求資料。至於孫馳勇展示的科技，任迪是能看就看，不能看，也沒有央求。孫馳勇感覺到了任迪這個樣子。對於任迪這樣的預備役。孫馳勇是有心吸納的。所以工業基地除了部分關鍵部門，的大部分部門對任迪是開放的。這裡面涉及了大量的材料，加工技術。

然而讓孫馳勇感覺到挫敗的是，任迪似乎是在避嫌一樣，任迪除了參與工作必須要涉及的科技技術，才會積極地朝著相關的工業部門跑，其他情況，並沒有參與。如果任迪如一般演變軍官的工作態度一樣。孫馳勇也沒這麼糾結。

然而實施情況是，任迪一天工作在二十個小時和二十一個小時之間。睡眠時間壓縮的非常高效，這種高效的孫馳勇很熟悉，因為他自己也是能把有效睡眠時間壓縮到五個小時內的。基本上只要強制控制，大腦迅速終止興奮，然後進入深度睡眠。這種深度睡眠在部分開拓任務涉及大腦操作神秘力量，被稱呼為冥想。

孫馳勇看得出，任迪在趕時間一樣的在自己這裡工作。力求在最短時間內，將自己這裡的工作完成，至於趕完工作後內？指著表對孫冰慧或者自己說他要“休息”。

看到任迪坐飛機回去，孫馳勇是絕對不會相信，任迪是回去勞逸結合了。在任迪這裡，孫馳勇感覺到了挫敗，將官在任務中的競爭是戰略競爭。任迪並沒有徹底心服於孫馳勇的戰略。

孫馳勇心裡的理想狀態應該是自己的紅旗所指，任迪孫鼎創一方就就如看到績優股一樣，興沖沖的將大量的徵召兵投到這個戰略方向。任迪這樣的預備役汲取自己這裡的全套工業體系。孫馳勇不介意將自己的基礎工業體系全套洩露給任迪這樣的預備役。因為將官世界沒有預備役。

由於核不擴散跳躍，將官的基礎工業知識，將官只能在將官任務世界預備役傳授。恩將官任務世界，核大戰洗地的世界，一般人是不敢來的。而且需要學全學完整，知識量有代差，只有蒸汽時代的預備役是沒資格學全的。

傳播全套工業體系，在校官階段，應該是正式軍官對預備役的一種施恩行為。而是現在並不是這樣的情況，孫馳勇是準備讓任迪契合自己。因為演變軍官的精力和財力是有限的。戰區的演變軍官是透過自己的智力以及徵召兵的思維模板記錄龐大的工業體系，當然基地也是一種承載工業資訊的模式。

也就是說高階預備役一般只會記憶一種工業標準。任迪最基礎的工業標準是趙衛國的，然而在元淼位面，繼續攀爬科技的時候，更精密的工業標準是逐漸向著王龍，陳鑫，江樂三個演變上校的工業標準靠攏，然後繼續發展。也就是說如果要繼續學習更高階的科技，工業標準就必須向著傳授者的工業標準靠攏。

至於任迪學到了三位天子盟上校的工業標準後，基本上與三位天子盟上校的工業技術是相契合的，而元淼位面其他三個上帝騎士團的上校的基地中的基礎科技，任迪是看不上的。因為標準對不上，而且學了也沒價值。反而浪費腦力和