簡單的高層權利交接僅僅是開始，為管理崗位按時退休制度執行，而蕩平阻力，社會向上演變的最大阻力有時候就是主導變革的自己。鐵塔文明十幾萬年沒有進行這場變革。就是因為陷入了這樣一個悖論。

有權才能變革，有了權力要以自己放棄權力為代價變革。

有了權力讓這個世界人人都付出一點愛，讓世界變得更好，做童話世界裡面仁慈的領主國王。但是現實有權利卻無法放棄自己對身邊人過分的愛。自己取得公主，自己可愛的王子，自己心愛的大臣，自己要多分配資源。在這個悖論下，讓人人都多付出一點愛，就變成了國王多壓榨每個人一點愛。

有這個悖論的存在，讓這個世界的人類文明長久的停滯，想要打破這個悖論，往往要踐踏王子公主的童話世界。然而在這個世界中，即使戰爭打的再怎麼殘酷，貴族們依然能有足夠安全的地方。維持自己的統治，除非貴族家道中落，才會發生被寒門欺辱的事情。當然只可能是個別現象，不可能是大規模社會變革。

然而現在這個悖論打破了，任迪在自鑑會順手一推，以一個主席的位置為代價，引動了整個自鑑會自然而然的變革。這件事情任迪只能在自鑑會做到。

若是任迪掌握了天行會的最高權利，哪怕是讓出來，也會有一大堆野心家屁顛屁顛的頂上這個位置，至於管理崗位按時退休制度。任迪讓出權利前會有人歌功頌德稱讚高風亮節，至於取得權利後，會將這個提議踐踏的一文不值，並且還會嘲笑讓出權利是愚蠢的行為，若是讓出者有所爭論，會被告知，天予不取,反受其咎。

若不能打破這個悖論，給了再多的科技，當任迪放手的時候，文明不在有科技助力的時候，會跌的無比悲慘。

悖論必須要打破，而且不是形式上的打破，一個個家族在幕後萬年不變，臺前一個個傀儡在換。悖論依舊存在。

這就是任迪所做的，現在鐵塔人看不懂的原因。換上二十一世紀的地球人，如果在局外，可能會看懂，若是深陷於局內，被這個世界王子公主上層香車寶馬勢力在手大權在握的感覺所同化，也會看不懂。

而任迪若是早些時期進入這個位面，根本無法完成這個任務。只有任迪在星環位面走到了文明的終極，目睹了一個位面的文明到底要幹什麼。在星環位面後，任迪方有資格在這個世界上行走。不被偏轉。

踐踏王子公主，踐踏童話，打破浮華憧憬。將看起來有些醜惡的歷史步驟完成後，方能前進。而現在對比自鑑會正在發生的事情，則可以看得到任迪在這個世界到底發生了什麼。

在任迪負責交班的第二天，張興替主導了管理崗位退休制度的建立。這個時代，當年輕人剛剛加入社會崗位的時候，就發現隨著新制度的成立，在各個崗位上，第一代自鑑會老前輩們集體開始考慮該怎麼在未來尋找接班人。

所有的生產崗位上，開始設立考核，對年輕工人們進行鼓勵性質的學習，並且將一個個預備接班的位置擺出來。等待年輕人去接班。將責任和權利為年輕人預備留好。自鑑會從上到下所有的位置都在等待有能力的年輕人在歷練成功後按時替補。上面再有能力的管理者，都要按時下來。將位置留給集體的年輕部分去奮鬥。

這在鐵塔十幾萬年的歷史中是未有的。奮鬥進取心，以及面對未來挑戰的心態順利的交給了第二代，這相當於自鑑會這個集體的心態和精力將持續保持在最佳狀態。而退下來的人將把自己比年輕人豐富的經驗，交給自鑑會繼續主導生產力推動。

鐵塔歷史上也存在這奮鬥的時期，當然奮鬥的時期都是非常短暫的。而在鐵塔，一個個大勢力之間，有一種天時的說法，

天時在於某個勢力，那麼這個勢力就不利於討伐。這個天時聽起來很抽象很迷信，但是實際上就是這個勢力上臺的政治團體，想要做出功勞，然後進行利益分配。

比如說天行會崛起的那段時間，天時就在天行會，成為鐵塔領導者的天行會有著大量利益等待分配，大批大批的人為了能夠分配利益，佔據合適的權利位置，會非常努力的奮鬥。

但是當利益分配完畢後，大家都守著自己的利益盤口，其他人就算怎麼動腦筋努力都擠不進來後，天時就算結束了。有奮鬥資本的年輕人，得不到奮鬥後應有的成果。那會非常頹廢。

現在鐵塔其他勢力所有崗位上的人都處於完成任務的狀態。至於技術科技研發，嗯那是技術專家的事情，他們拿著那些錢。

然而天行會現在的技術發展，則是赤裸裸