我得好好安排你一下。”

吳鳳山跟肖遠航也不驕情，見肖遠航這麼說便爽朗的笑著說：“好，咱們一言為定！”

肖遠航放下電話，回憶了一下下午的時候唐正林報上來的幹部調整的提拔方案，感覺好像沒有楊曉民的名字，又仔細想了一下，確實沒有。但這個事情怪不得唐正林，運轉車間一般提拔幹部都是從站調員和車站值班員這樣高職名的工人崗位提拔，調車長再向上提拔一般是調車區長，或者叫線路值班員，而調車區長再向上提拔是站排程員，除非有特殊情況破格提拔，否則楊曉民是沒有機會的。

但是，調車指導因此崗位特殊，就不是必須從站排程員或是車站值班員崗位上提拔，可以從調車長的崗位上直接提拔，正好這次調車指導譚立斌提了副主任，把調車指導的位置空了出來，而楊曉民的技術業務好，還獲得了分局運輸系統調車技術表演賽的第3名，被分局命名為技術能手，這很有說服力，把他安排到這個位置正好！

肖遠航拿起電話打了一下唐正林辦公室的電話沒人接，又打了一下運轉外勤值班室的電話，詢問看到唐正林沒有，那邊告訴他沒有看到。肖遠航看了一下時間，這個點唐正林應該是去吃飯了，一會還要回來主持交班會，便放下了電話，交班會議室有專門的電話，等到交班會的時間再給他打不遲。

肖遠航簡單的熱了飯吃了一口，然後就開啟電視看了起來，這時，臥室裡的鐵路電話又響了起來，這次他沒有再心驚，因為剛才他給運轉外勤值班室打電話的時候，那邊並沒有什麼事情發生，可能還是說情的電話。

肖遠航為什麼這麼急要研究幹部，就怕受到外部的干擾，有些人來說情，面子必須得給，能找到你頭上的，都是和你有一定的關係，不好推託。就像老領導吳鳳山的電話，肖遠航必須得給辦，好在他說情的人選各方面比較出眾，不然肖遠航會十分的頭痛。

電話還在響著，肖遠航雖然不會去接這個電話，可電話只要響了就非接不可，外一有什麼別的事情呢。進了臥室接起了電話說：“喂，你好！”

“小肖，咋這麼長時間才接電話呢，我還以為你沒在家呢！”電話裡傳來了羅光喜豪放的聲音。

肖遠航一聽是羅局長的電話，笑著說：“羅局長，我剛才在餐廳吃飯呢，我的電話在臥室裡，開始可能沒聽到，聽到後我就急忙過來接電話了。”

羅光喜呵呵笑著說：“小肖，打擾你吃飯了。”

肖遠航急忙說：“沒有，剛好我吃完了。”

羅光喜說：“小肖，聽說你們車站要調整一批幹部，一班的值班站長孫得成剛才給我打了電話，他幹值班站長已經有差不多十年的時間了，如今年齡大了，熬不了夜班了，找我向你給他說個情，看看能不能給他調到車間打日勤，他是我以前在運轉時的師傅，小肖你看看，能安排副主任就安排副主任，安排不了也不用為難，隨便安排他乾點什麼都行！”

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PS：加更，感謝“teng1861”的萬賞！！！（未完待續……）

第1002章 折衷方案

羅光喜是主管運輸的副分局長，肖遠航的頂頭上司，而且還是肖遠航的恩主，對肖遠航的成長給予了很大的幫助，羅光喜親自來給求情，肖遠航不能不辦，而且這個孫得成還是羅光喜曾經的師傅，肖遠航只能十分的痛快的答應下來。

羅光喜又肖遠航閒談了一會兒，問了一下古河站的工作情況後才放下電話。肖遠航回到客廳坐在沙發上，想了一下孫得成的事情。又是一個調整的方案上沒有名字的人，也是，調整方案有名字的人不會找人求情的，只有沒有的才會這麼做，這一會兒就接到兩個必須得給辦的人，讓肖遠航心裡也暗暗的嘆息，中國就是一個人情社會，幾千年下來就是這個傳統，這是誰無法改變的事情！

自己做為一站之長，一般的人是難以說得上話的，這一會兒都接到兩個說情的電話，那麼，手下這些副職呢？想必他們也沒少接到說的電話吧，有的甚至直接登門去找，他們應該比自己還鬧心，而且，說情的人都是調整方案上沒有的，比如他答應的這兩個人，如果讓他們上，就意味著原方案中必須拿下去2個人，人生就是這樣，一念之間就改變了某些人一生的命運！

看看要到交班會的時間了，肖遠航拔通了交班會議的電話，不一會兒就聽到唐正林接起了電話，肖遠航聽到交