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羅光喜得知肖遠航的去向後，一直忍著沒給肖遠航打電話。他從薜寶國的辦公室回來之後，又忙了一會兒案頭的工作後，看看快到5點了，就給古河站訊號樓打了一個電話，接電話的是車站值班員老李，他便問老李肖遠航在不在訊號樓。老李告訴他肖站長和唐站長他們正在調車場檢查工作呢，5點半左右能回到訊號樓，他就告訴老李，等18點實現安全生產600天后，讓肖遠航給他來個電話，並特意囑咐老李要等18點實現600天后再告訴肖遠航。

肖遠航和唐正林以及運轉車間主任李強從調車場檢查一圈後回到了訊號樓，和值班員老李說的一樣，他們到訊號樓上的時候5點半多一點，大家便守候在訊號樓裡等待著18點的到來。

黨委書記王剛這次並沒有到訊號樓來，而是在自己的辦公室裡，因為到了最關鍵的時刻，他還在打電話做最後的努力。

王剛主要找的是分局黨委副書記林國慶，他是古河站的老書記，對王剛十分的賞識，兩私下的關係也很密切。別看王剛是副處級的黨委書記，林國慶知道他競爭古河站長並沒有任何優勢，如果早下手的話還是有希望的，可事到臨頭才下手活動，早已經錯過了最佳時機，之所以林國慶還是安排組織部把他列入了候選人名單，是為下一次做鋪墊，這一次雖然沒能有上，卻給了分局主要領導一個印象，王剛是有往行政方面轉的想法，下一次再做工作效果就會好得多。

時針和分針上下成一條直線的時候，古河站順利的實現了連續安全生產600天，大家在歡呼慶祝之時，車站值班員老李向肖遠航傳達了羅局長讓他給去個電話的指示。肖遠航也沒有多想，事情到了這一步已經都真相大白，他可以坦然的面對任何人。

肖遠航回到自己的辦公室才給羅光喜打電話，電話之中羅光喜沒有多說什麼，只是祝賀他高升和古河站實現連續安全生產600天，並說這幾天他會回古河一趟，給他擺酒送行。

第二天早上一上班，肖遠航就接到了分局長薜寶國的電話，在電話中薜寶國說了一下調令的事情，對他表示了祝賀，然後向他徵求古河站繼任站長人選的意見，肖遠航當然推薦了副站長唐正林，並向薜寶國介紹推薦唐正林的理由，因為他對唐正林的瞭解，說得比羅光喜更細、更有說服力。

薜寶國見肖遠航也是推薦唐正林，在電話中沒有多說什麼，表示會考慮他的意見，同時囑咐了他一番，讓他到了部裡以後，發揚桐水鐵路分局吃苦耐勞的精神，腳踏實地的工作，展現桐鐵人的精神風貌，把工作做好，最後讓肖遠航在古河站在堅守幾天，繼任站長一定下來就放他走！（未完待續……）

第1130章 反響

上午召開班子會研究安全生產600天的獎勵問題時，大家都知道了肖遠航要調走的訊息，於是研究獎勵的會議變成了大家對肖遠航的祝賀會，大家祝賀完肖遠航高升後，都紛紛提議肖遠航走之前給大家多發點錢，車站多經和勞服公司帳上那麼多錢，不花幹什麼。

雖然這錢肖遠航不花也帶不走，但是，肖遠航卻不會這麼做，無論誰來接替他當站長，他都要留給他一個好底子，不能說自己不當站長把錢一分了事兒，更何況接替他的很可能是唐正林呢，車站各個方面都需要錢，特別是安全生產必須有安全獎支撐著，自己走了之後，車站多經不可能像現在一樣賺錢，這就需要給唐正林多攢一些家底。

可肖遠航也不能拂了大家的一片好意和期待，最後提出在檔案規定人均獎勵60天的基礎上，增加20元錢的獎勵，同時，運轉車間的幹部職工再增加20元，這樣運轉車間的幹部職工人均獎勵100元錢，加上分局下發的人均60元的安全獎，就是160元錢，其它車間幹部職工人均140元錢，站領導班子成員當然水漲船高，又有一個多月的工資進帳，在皆大歡喜的氣氛中會議結束。

肖遠航一回到辦公室，電話就響個不停，各路恭喜的電話紛紛打了進來，雖然肖遠航很愁很無奈，可所有打來電話的人和他都是熟人，大家也是一片好意，這些電話他必須得接，還得連連表示感謝。

一直到中午下班，肖遠航光坐在辦公桌前接電話了，放下最後一個電話，肖遠航見已經馬上中午11點半了，急忙收拾好手包。準備再來電話就不接了，中午先回家把這個訊息告訴父母家人，在家好好休息一下，下午再說。

可肖遠航剛站起身要走，桌上的電話又急促的響了起來，肖遠航只是看了一眼來電顯示，並沒有要接電話的意思，可一看到是徐