口氣，抓起電話撥了個號碼：“常書記，來我辦公室一趟。”

這是常志勤兩天裡的第二次來林小冬辦公室了。

林小冬很直接地道：“新官上任三把火，我的第一把火就燒在紀委身上，工作作風對工作的重要性，這個大道理我就不說了，一個星期，我要樹立至少三個反面典型，能不能做到？”

常志勤當然不能說不，事實上，一週時間，別說三個典型，三十個典型也能樹立得起來。

常志勤當然不認為林小冬的目的僅僅是為了樹立一個良好的工作風氣，當然，這也是需要改變的，但是更多的則是試探。作為市委書記，尤其是初來乍到的市委書記，他必須要樹立權威，要樹立權威，必須要有一幫人為他做事，而紀委則是一個非常重要的抓手，那麼問題在於，自己應該怎麼做，是繼續保持旁觀的態度，還是主動融入林小冬的核心？

“林書記。”常志勤並沒有作出決定，但是他覺得有必要提醒一下林小冬，“我想，你也應該知道皇明與其他地區有些不一樣。”

林小冬沒有任何的波瀾：“我來皇明才第二天，不如你跟我說說不一樣在哪兒。”

林小冬沒有裝逼地自以為是，頓時博得了常志勤的好感，要知道承認自己的不足，尤其是當著下屬的面，這對於一把手來說是一件很艱難的事情，但是林小冬不但承認了，而且很坦率地承認，這證明了一點，眼前這位年輕的市委書記絕對是一位開明的領導。

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