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第二十八章 能幹活的就是好員工

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歷史上美女間諜和科學家之間的故事有很多,有不少還被拍成了電影,有的還成了經典。

唐超感覺自己應該比不了那些國際知名的科學家,但是那邊應該給他貼過類似的標籤。

至於這個叫陳靜的人到底是不是間諜,唐超就不知道了。

不過他讓復興那邊給他找總經理,那邊不會就給他找了這一個吧。

“當然不是。”

“接到你的委託之後復興投資非常重視,專門成立了臨時的人才搜尋小組,搜尋到了大量的人才。”

“之後他們透過你的要求進行篩選,然後又把剩餘的頂尖人才進行橫向對比,最終選出了陳靜,發現她是最符合你那些要求的總經理人選。”

“其他人的綜合能力都比陳靜差一點,頂多能帶領你的公司走向二流或一流,沒辦法讓你的公司變成超級公司,所以為了顯示覆興投資精益求精的辦事規則,那邊就推薦了陳靜一個人。”

“當然,如果你感覺陳靜不合適,想看看那些失敗者的資料,我現在就可以發給你,他們其實也……湊合。”

“……”

聽到趙立的回覆,唐超只能默默無語。

瞧瞧這用詞,“重視”、“精益求精”、“失敗者”、“湊合”,我需要謝謝復興投資的貼心服務嗎?

不過唐超不信邪,讓趙立把失敗者的名單發了過來。

他隨機看了幾個,發現復興投資的服務確實……貼心,失敗者刷下去是有道理的。

比如其中一名總經理候選人,企業管理能力非常強,在商海中游蕩就跟在自家澡盆裡游泳一樣。

但就是年齡偏大,偏向保守,進取心不足,心態不符合銳意進取的私人航天領域。

唐超感覺這個分析的沒錯,公司的總工程師可以由上年齡的巨佬擔任,管理層就算了。

他希望自己的公司是個年輕化的、積極向上的、銳意進取的,以星辰大海為目標的夢想公司。

另一位,他的企業管理能力沒問題,而且年齡也不算大,只有37歲,正是既穩重又有進取心的年齡段。

可就有一樣缺憾,然後就被刷下去了。

禿頂!

復興那邊給的評論是:禿頂的總經理影響企業形象。

而唐超竟然覺得:復興說得對。

「糟糕,難道我顏狗的屬性暴露了?」

不過他轉眼又覺得顏狗有什麼錯,人類本來就是視覺動物,加上他本身就長得很帥,自然喜歡看臉的世界。

而且他還是學美術的。

美術,美術,他們的專業課程就有對“美”的理解與欣賞。

欣賞美可是他的專業!

兜兜轉轉一圈回到起點,他發現還真是陳靜最合適。

首先,這位長得很漂亮。

面容姣好,很符合唐超的審美,資料裡的照片很多,有生活照、旅遊照和職場照等等。

也不知道復興那邊放這麼多照片是何居心。

照片不知道P沒P,反正挺好看的。

工作的時候是單馬尾,顯得非常乾淨利落,平時則是披散開,有種慵懶隨意的感覺。

不同場合的氣質完全不同。

這顏值當公司總經理,開釋出會的時候絕對有面。

一切為了公司,跟他沒關係。

第二,能幹。

資料裡有她的詳細履歷,記載了她一路走來的成績,年僅二十九歲,只比唐超大六歲,已經有很多商業榮譽了。

她的父親是退伍兵,退伍之後跟戰友們開了一個機械廠,後來越做越大,拿到了很多國家級專案的零件配套合同,運載火箭上都有他們公司的裝置。

除了零件,在無人機、輕型裝甲車、特種車輛等整體裝置方面也很有建樹。

算是軍民融合企業的一個典範。

陳靜從小在機械廠里長大,她會受到什麼影響可想而知,別的女孩子在玩布娃娃的時候,她已經拿著扳手拆汽車了。

在這種環境里長大,她自然喜歡上了機械、武器裝備和飛機火箭等這些東西,後來進了一個名牌大學,選了航空航天專業。

只不過進了大學之後她才知道愛好和專業的區別,她發現自己這方面的天賦並沒有自己想的那麼好,學習進度有些不理想。

不得不說,陳靜有時候還是很果斷的