沈蓓蓓（2）

記者：在你看來，什麼樣的主持人是鳳凰最需要的？

沈蓓蓓：我想他（她）要熱愛這份工作，熱愛新聞，那他們才會投入。人家說鳳凰老是找漂亮的，這是其次，他的專業素養、他的敬業是必要的。沒有激情，就做不好工作。你看董嘉耀是非常有激情的一個人。有事情發生的時候他會很投入，他會想著怎麼做怎麼做，可以列出很多的方案來。所以我覺得專業的素質和敬業精神是最重要的，其次才是外表這些東西。最近這次招聘，我們透過衛星連線的方式，阮次山先生在香港這邊，應聘的人在北京的棚裡面，讓他們自我介紹，然後阮先生問一些時政的問題，請他們解答，用中文和英文，旁邊我們很多主管都看著，哪個應聘者現場發揮得好，有大將之風的，我們才可以好好地培養他們。

記者：鳳凰挑選主持人也是在走國際化的路線。

沈蓓蓓：對對對。因為我們的節目覆蓋全球，面向歐洲，面向美洲，需要能做國際新聞報道和同聲翻譯的人才，國際上有突發事件發生的時候，像鄭浩那樣能夠去採訪，我們現在一直是鄭浩、呂寧思這些老將在做採訪，我們也希望有更多的新面孔出現，也能承擔這樣的工作。

記者：鳳凰主持人分別來自臺灣、香港、內地，他們各自有什麼特點？

沈蓓蓓：說起來會得罪一些人。他們來了鳳凰都很用功，當然有些人來鳳凰目的並不是當主持人，我就不會去猜度別人想做什麼，我會提醒他們：你做這一行你是做新聞的，你就要尊重自己的職業。那有些人就會挑挑揀揀，得過且過，犯些紀律錯誤。我不會去包庇任何人，我就會告訴他這樣做很危險。主持人上節目的排班都是我們排，我們也不會偏心誰，節目公司管理層決定，不同的節目由哪些主持人主持，公司已經給了一定的名單，我要安排每個人工作。站在公司的立場，不能浪費人力，那也不能讓主持人過度勞累，因為勞累了下一仗就會打得不好，我只是協調地去把這些事做好。有的人就想做《時事直通車》，因為《時事直通車》每天只有一個小時，而做《正點播報》的，每天有五次，就比較累。比如2點鐘到2點半做《正點播報》，兩點半的時候還要做一次《鳳凰快報》，那從兩點到兩點四十五的時候基本上是沒有停的。之後可能就去喝個水，上個廁所，然後又要提前十分鐘坐在臺子上，準備三點鐘的正點播出，實際上只有五分鐘的休息時間，真的是很累很累的。因為我也做過這種節目，所以我也很體諒他們的想法，但是工作就是這樣，想挑肥揀瘦是不可以的。

如果你的心臟承受能力不好的話，還是不要做我這份工作

記者：平常會有緊急的事情需要你處理嗎？

沈蓓蓓：太多太多了。我印象最深的是海若。2002年5月10號大概是晚上八點鐘，那天正好我休假，突然謝亞芳打電話跟我說：英國出軌的火車裡面可能有海若，因為鳳凰有三個人去了英國。我一聽，很緊張，正在考慮怎樣處理。這個時候，曹景行給我打電話過來，他說：“蓓蓓，這三個人裡面可能有海若”，我說：“曹老師，我知道了。〃然後我馬上想了一下，就說，“你去給老闆院長他們彙報。”我呢，立即就趕到資訊臺，找到程鶴麟，讓他聯絡一下歐洲臺的同事，證實一下這個事情，在核實對之前我們不能通知她們家裡人。歐洲臺的同事和英國警方聯絡以後，核實了海若遭遇了車禍，我們迅速聯絡上了她的家人，這是比較大的事。

“9·11”也是這樣。當時魯豫病了，她剛主持完《鳳凰早班車》，我打電話讓她過來，我們主持人真沒的說，雖然當時她身體有病，一聽電話就馬上趕回公司。曉楠和胡一虎，我記得最清楚，他們那天剛剛下班，曉楠都沒有化妝，就直接坐到了主播臺上，所以我們直播的時候，就看到第二架飛機撞上去了。很多事情一發生，不管哪個部門，都會找我。我這份工作時刻要面對許多突發事件，所以有的時候我和我的朋友開玩笑說，如果你的心臟承受能力不好的話，還是不要做這份工作！

記者：管理主持人也有不好調動的時候嗎？

沈蓓蓓：這裡面有一個平衡的過程。其實我這個人，也沒有什麼大的特點，可能就是比較敬業，比較熱愛這份工作，因為我做電視已經20多年了。從主持人到幕後，對公司的操作過程比較清楚。我懂得主持人需要什麼，我就知道怎麼樣去為他們工作，但也有不被理解的時候，有的時候真的很想哭，有的主持人出差沒有公務艙，只能坐經濟艙，不能坐頭等艙，這是公司的政策，你作為管理者只能這麼