業技能謀生而已。我在籌備資訊臺的時候，來這裡報名的多為女性，現在也是女的為多。我發現在香港來媒體工作的多半是女的，比起銀行職員和醫生，媒體人的收入普遍不高。像我這樣的男人在這裡就沒有出息了。當然這只是玩笑。當然也不是抱怨，只是相比較而言。所以我們在和香港人的磨合過程中，我們必須要理解他們這一點。在香港一個非常好的地方是不用做思想工作，一般也不需要獎勵。所謂的激勵就是讓你繼續工作，不炒掉你就是獎勵。每一個人如果要幹下去，都是很心虛的，因為他怕被炒掉。對這一點閭丘露薇直言不諱，她在伊拉克戰爭之後不是成了新聞人物嗎，很多媒體就採訪她，她對香港的一個期刊就說過，她說她經常做的一個夢就是自己被炒掉。有一個人問我，為什麼你們這些人工作起來不要命的？我們怕被炒掉！一被炒掉，你就不知道到哪裡去工作了。你失業了，老婆孩子怎麼辦？所以大家只有一條路就是好好幹。

在鳳凰，它給大家的就是讓人由著性子幹，不是不讓我幹。我想不幹了就不幹了，沒人管你。比如北大100年的時候，我們做了一個《週末大放送》，阿憶寫稿，然後我改稿，完了以後，我給院長打電話希望他能審查一下，院長說文責自負了。

1997年上半年，當時有一個同事，他是從香港的媒體過來的，在臺灣媒體也待過，說來了鳳凰之後很受限制，這也不能說，那也不能說。我說怎麼我剛好相反呀，我太自由了。劉老闆總結說，那個同事從香港、臺灣那樣的環境過來覺得不自由，可是程鶴麟是從另外一個環境過來的。我在鳳凰的感覺就像在一個很大的體育場一個人耍太極。這就是我非常喜歡鳳凰的地方。

竇文濤（1）

竇文濤　鳳凰衛視主持人

公元一九九六

口述人：竇文濤

鳳凰衛視主持人

口述時間：2005年9月1日

口述地點：鳳凰影視（深圳）有限公司

我這個人有點自卑，碰到什麼挑戰，本能的反應是畏縮

記者：鳳凰創臺已經十年了，你也伴隨鳳凰一起走過了十年。

竇文濤：鳳凰已經十年了，在鳳凰十年的時候，我在業務上也進入了一個檢討的時期，我開始檢討自己的節目中存在的許多問題。我覺得我現在還遠不到宣揚成績的時候，好像寫檢查還比較合適。

我當年剛到鳳凰，是做娛樂節目，然後做《鏘鏘三人行》，是說自己的事。這是在香港的習慣，就是你只要不是新聞記者，你主持的節目都是娛樂，教人做菜的節目你也是藝員，有表演的成分。我們籤合約，就叫藝員。

在去香港之前，各種型別的節目我都做過。那時在大陸，我被稱為採、編、播全能的，因為我是學新聞的，你能說得出來的節目我都做過，從兒童節目、遊戲節目、新聞節目到討論節目，後來又做節目監製，做管理工作。到了香港，這是個專業化的社會，鳳凰的記者都不用扛機器，有人扛機器，不需要你扛。鳳凰最初的機制是按香港的規矩，你是藝員，你說的話都是有人撰稿的，你是演員，你要聲情並茂演繹得很活潑。做《鏘鏘三人行》之前，我還播過新聞，《時事直通車》我也做了一年呢。

後來這種單純的藝員機制又開始迴歸，我就做了《鏘鏘三人行》。《鏘鏘三人行》的母親是老闆劉長樂，節目的點子是他想的，也是他點我來主持的。我惟一的創造就是這麼一種聊天的方式。在做《鏘鏘三人行》之前，我的表現反正是普普通通，《相聚鳳凰臺》也普普通通，主持肥皂劇也普普通通，直到《鏘鏘三人行》這個節目才讓人家對我有了印象。《鏘鏘三人行》，我是以很個人的面目出現的，而這又打破了過去所有的分工，其實這是一種復歸。

這個節目長期只有我一個人，每天一集。現在我有一個助理。我一個星期要做一集《文濤拍案》，要做五集《鏘鏘三人行》。《文濤拍案》有一個組的人在做，《鏘鏘三人行》長期以來只有我一個人，這在傳統的談話節目裡是不可思議的。所以我說鳳凰衛視成也蕭何，敗也蕭何。如此凸顯一個人的個性，是因為它給了你舞臺，這個舞臺除了你還是這個舞臺，於是乎你就有充分的空間去展示你的個性。可是實際上，這個節目要繼續做下去，也會出現沒有支援的難處。因為個人畢竟是有限的。《鏘鏘三人行》，這個私人聊天的方式，其實是鳳凰逼出來的，它給你的淨是不利的條件，它每次都沒有人幫你去請嘉賓，談什麼內容也不會有人告訴你，咱沒那隊伍，每次就我一人，然後嘉賓最好