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第五十二章 約法三章

“怎麼辦呢?”侯局長手中的筆不停地在紙上點啊點,就不是不知道該寫“同意”或是“不同意”<script type="text/javascript">reads();</script>。

就在此時,侯局長的手機突然響起。作為他這個級別的領導,正常的聯絡方式應該是先聯絡秘書,能夠直接打來手機的肯定都是熟人。

侯局長接起電話,和對方寒暄了幾句後,接下來的談話議題卻讓侯局長面色凝重起來。

這通電話是來幫張冠進行說項的。

這讓侯局長有些吃驚。電話另一邊也是有身份的人,但絕對與體育事業不怎麼沾邊,他竟然肯為張冠來進行說項,本來就讓侯局長感到有些意外,更重要的是這份申請在不久前才擺到了自己面前,而這通電話來的卻是這麼的及時,這說明對方的能量可絕對不小。

侯局長還在猶豫,他在權衡利弊,他本來就是一個對待工作極端認真負責的人,而如今面臨退休,卻讓他在做決策時愈加的慎重。這是他的責任與擔當。

就在此時,手機聲再次響起,侯局長接起電話,竟然又是一個來為張冠說項的。

能夠請動兩個人來做說客,侯局長知道,單單憑著一個張冠肯定是做不到的,再看後面厚厚的那一沓法律文書,侯局長隱約的能夠猜測出來,張冠的這個所謂的經紀團隊絕對不簡單。

他開始翻越後面檔案中附的“冠軍隊”成員名單。

“劉敬,律師;許修傑,廣告公司;洪子楠,公關;周翰林,會計師;諸葛文博,專屬經紀人。人還挺全呢!”侯局長隨後看向最後一個名字。

“賀一鳴,一鳴諮詢……原來是他!怪不得能找來那兩位當說客”這一刻,侯局心中的謎團瞬間被解開,他也將前因後果猜了個*不離十。

一鳴諮詢公司並不怎麼知名,普通老百姓或許根本就沒聽說過,但在侯局長那個層次,或多或少也都聽過賀一鳴的名字。

侯局長心中的疑問雖然解開了,但他仍然遲遲沒有動筆,他心中仍在思考該怎麼做。他是一個很有原則的人,即便是有人來為張冠做說客,但他仍然會站在大局的角度來考慮問題和進行決策。

“體育的商業化運作畢竟是一個趨勢,而且張冠的情況也很特殊,可以進行一次嘗試,算是另一種形式的探索。但必須要有個前提才行,有些必須要控制的事情,還是不能失控的,要不然可是會出亂子的。”侯局長想到這裡,揮筆做出了批示。

……

田協的會議室中,也正在就張冠組建冠軍隊的事情進行討論。

“在不影響正常訓練、不影響比賽成績、不帶來負面影響的情況下,原則上予以批准。”會長唸完這段批示,將申請書翻轉過來,正面對著大家,接著說道:“這就是總局領導的親筆批示。”

“領導這是什麼意思?一般情況下,總局是不太介入協會運動員管理的啊!”旁邊一名領導開口說。

“可能領導是想進行這方面工作的探索吧!”會長沒有去詳細討論領導的思路,而是轉頭看向洛主任,接著問道:“洛主任,田管中心方面具體業務工作是你負責的,之前劉飛人的商業運作,中心方面做得也比較好,你也算是有經驗的,所以先說說你的意見吧!”

洛主任在田協的職位是副會長,也是田管中心的主任。在國內的體制當中,各協會下面都會有一個管理中心,負責具體的業務工作,管理中心的領導也一般由一位協會的副會長擔任<script type="text/javascript">reads();</script>。

洛主任清了清嗓子,開口說道:“這幾年,我們針對劉飛人進行了一些商業化的運作,這也是中心對運動員商業價值運作的一個嘗試。雖然我們取得了一定的成績,但我認為仍然有很大的進步空間。單論商業運作的話,我承認我們中心和專業的經紀人是有差距的。所以我覺得領導的意思是自己組建經紀人團隊是可以,參加商業活動也是可以的,但要有個度!這個度就是總局領導提出來的不影響正常訓練、不影響比賽成績、不帶來負面影響。領導的觀念很有前瞻性,所以我建議就遵照領導的指示,讓張冠組建經紀團隊,但我們不能完全的放棄監管。”

“要是開了這個口子,以後別的運動員都有樣學樣的話,那以後也不利於我們的管理吧?運動員僱傭經紀人,代言廣告收入方面肯定會獨立。這人一旦有錢,可就不會太聽話了。說不了忙著去進行商