周浩鑫和郭奕都是極其贊成建設新總部大樓計劃的人，畢竟颶風文化內部各子公司或分公司之間的工作配合是非常親密的，大家在一起上班是有利於集團內部團結的，同時也讓行政部的那群妹子們不再抱怨集團文化建設工作難做了。

周家興建的這套物業還是非常賞心悅目的，主樓和副樓的色調是藍色和白色，頗有藍天白雲的味道；而裙樓的色調則是非常粗狂的石灰色。主樓高36層（不含地下三層），副樓則高26層（不含地下兩層）。主樓和副樓之間用網架搭建了兩塊超大的led屏，分別面對江南西大道和桂冠路。裙樓圍成一個四方形，四方內部則是屬於總部大樓私屬花園，孫平特意吩咐建築公司將這裡修成了一大型溫室花圃，同時還有一個大型咖啡點心吧和花圃共存，專門給颶風和金榜題名的工作人員提供價廉物美的點心及飲料。

總部前的夢想廣場，颶風和金榜題名擁有一半面積的產權，故而孫平吩咐建築公司用圍牆圍了起來，分別在東西開兩扇門，然後中間則是大型音樂噴泉。剩下的廣場則被當地政府修成了公共綠地，這個計劃得到了孫平的極力贊成，孫平還承諾願意承擔一半的綠地養護費用。或許別人覺得孫平傻，但是孫平可是知道在城市當中擁有這麼一塊綠地是多麼難得。

孫平除了對自己園區內部加大綠化之外，更是感嘆這套物業的位置太好了。總部前面是公共大型綠地，而總部西側則是河西公園。河西公園是星潭市市區最大的公園，公園內不僅有水，還有一個不算很矮的丘陵，算是有山有水的天然氧吧。

“我們擁有五層地下停車場，其中主樓三層，副樓兩層。我們會將主樓地下一層停車場劃給高管和vip嘉賓們使用。”負責介紹的是大樓物業管理公司的經理，“由於金榜題名教育出版集團只佔據了副樓15層的使用，於是剩餘的10層我們劃給了颶風集團的版權交易部門和海外拓展部門。而在主樓部分，我們不僅有培訓教室，錄音室和錄影棚，還有專業的照相工作室。當然，裙樓部分我們興建了不少酒店式公寓，為的就是給試訓生們一個舒服的環境。”

其實如果是規劃辦公區域的話，颶風也用不到這麼大的一棟物業。但是既然要做公司文化，所以孫平還是將辦公區域裡的福利提升了上來。簡單來說，公司的食堂除了位於花圃的西點咖啡吧之外，還有一個整整兩層樓的大型食堂。按照孫平的想法，除了中餐之外，西餐也是有的，同時震旦國內出名的小吃：拉麵、餛飩、生煎什麼的也是要有的。食堂提供員工優惠的三餐和宵夜，同時還有兩次工間點心送上。

吃飽之餘呢？公司有專門的健身館，健身館除了常見的裝置之外，孫平還興建了兩個恆溫室內泳池。剛剛說有提供給試訓生們住宿的酒店式公寓，而技術部門、創意部門等可能需要加班或耗費大量腦力部門所在樓層還有專門的膠囊公寓。實在是累了，拿著工卡過去就可以刷一間膠囊公寓補個覺。

“我覺得我們的福利應該是整個江南省最好的了吧？”周浩鑫不由得感嘆道。

而跟著孫平等人一起視察的行政妹子們也是激動萬分。她們可是看到的東西其實更多，比如公司的空氣淨化系統那是最嚴格的，據說美國國防部也不過如此而已。大型辦公室最怕的就是有人得流感，在流感季節裡，全部門請病假的例子也是有的。而這套空氣淨化系統可以實時殺滅各類病菌，將流感的危害降到最低。同時空氣調節系統確保了整棟大樓的溫度和溼度是讓人愉悅的，再加上負氧離子什麼的，絕對不會讓人產生呼吸不暢或缺氧的感覺。

除了這種基本保障做到極致之外，公司還有很多人性化的福利待遇。什麼生日送蛋糕，端午送粽子那都是太基本的事情了，情人節和伴侶生日，公司會以員工的名義送玫瑰。高層還規定了一個情人節福利，情人節當天給每個員工520元紅包。有伴侶的，請伴侶好好吃一餐，沒伴侶的就趕緊想辦法用紅包去搞定一個伴侶。

“一些細節方面的問題就拜託行政部門的同學多多認真檢查了。不要怕發現問題，問題解決不了就來找我們。總之，我們要做就做到極致。”

行政部門檢查完新總部之後，也忍不住和自己相熟的別部門同時分享總部的新設施。而看到新設施的員工除了期待搬家之外，更是忍不住在各種社交媒體上曬新總部。原本大家還覺得沒什麼特別的，但是有人點出人家總部的飲用礦泉水都是國內最頂級的飲用水之後，無數鑑定家們開始來審視颶風文化的新總部。

本來颶風就是媒體圈裡的熱門公司，新總部曝光之後，