搞一些激勵措施，來提高工人工作的積極性。

陸漸紅對此表示肯定：“現在提倡以人為本，沒有工人的努力和汗水，就沒有企業的進步和發展。”

然後陸漸紅又想起了牛達，問道：“牛達怎麼樣？”

“牛達？這小子被老二要去了。”

“二哥？”陸漸紅笑了笑，“牛達是全國散打亞軍，和二哥的胃口，調到保衛科了，也算是專業對口。對了，最近趙長柱沒什麼動靜吧？”

“有過幾個小混混來鬧事，被牛達治了，另外老二還有點面子，幾個混混的老大都來賠禮道歉了。”

“那就好，不過最好不要動手，還是交個派出所處理比較好。”

“這個我知道，不會弄出事的，現在也沒人再敢來鬧事了。對了，聽長江說，好像有人要找你的麻煩，有沒有這回事？”

“長江？你跟他很熟？”陸漸紅奇怪地問。

“他專門讓財政所的一個會計到三窯，免費教我們的會計業務方面的東西，一來二去就弄熟了，他人不錯，漸紅，有機會的話就幫他一下。”

陸漸紅知道幫他一下是什麼意思，笑道：“老大，你也太高估我了，我就是一秘書。”

“可在別人的眼裡你不是一秘書這麼簡單，況且你的潛力很大，將來肯定會當大官，能幫人就幫人一把吧。”

“我知道。”

說話間，車已開到了三窯，劉得利停下車子說：“哎呀，怎麼把車開到這來了。”

“看來大哥很敬業呀。”陸漸紅開起了玩笑，“既然來了，就下來看看吧。”