加學習培訓卻讓秘書代課甚至於直接缺席，是明顯的不正之風，不僅反應了一個學習不夠重視的態度問題，延伸了說，這就是素質問題。將此作為幹部提拔任用的一個依據，未嘗不可，只是爭議的焦點在於是丟擲這個觀點，中組部無疑是最權威的部門。作為中央黨校的常務副校長，陸漸紅顯然並不合適。在這個方面，陸漸紅必須要感謝魏、吳兩位部長。

魏部長說這個觀點是他針對學員的這種不良風氣而提出來的，且與吳部長就這個方面進行過討論，作為走上領導崗位的幹部，連參加學習都要別人代替，這種歪風邪氣必須予以嚴厲打擊。而吳部長更是直言，此條款已經形成了一個正式的書面報告，提請研究。兩位部長一唱一和，頓時將那些雜音給打了下去，陸漸紅只不過是借用了兩位領導的觀點罷了，不存在言語不當的情況。

陸漸紅很感謝這兩位領導替他打掩護，憑心面論，那番言論確有不妥之處，陸漸紅事後也有些後悔當時在惱怒之下的言語，不過被二位領導擋了下來，用“逃過一劫”來形容，雖然有些但是言語不當的帽子是會被戴得死死的。

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