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第535章 降職危險

賈嵩一回到市政府,立刻就叫人將宏市長的批示擬文下發,主送安縣縣委、縣政府,抄報市委,抄送相關職能部門。

當天下午,縣長金堅強就看到了宏市長的批示精神。他再次意識到了問題的嚴重性,肯定是常務副市長賈嵩到市裡之後,對他們的工作很是不滿,又急於做出政績,因而形成了報告,專門讓宏市長批示。宏市長只看到了安海酒店入住率高的好處,並不清楚酒店的入住率其實是市場行為,應該由酒店自己來定,就在上面進行了批示,還說要市政府督察室對此事進行督查。

金堅強立刻把蕭崢叫了過來商量。蕭崢看到宏市長批示中寫道“務必將安海酒店開業前的入住率,提高到百分之九十以上”,他有點惱了,不由說了一句“宏市長,現在也拍腦袋批示了?!”

金堅強立刻“噓”了一聲,還左右看看,儼然就像擔心宏市長就在左近一般,然後才對蕭崢道:“蕭縣長,我們說話還是要謹慎啊。對領導我們一定要絕對尊重,就算心裡有想法,可嘴上一定不能說。”金堅強背景一般,是一步步爬上來的,目前縣委書記的崗位又在眼前,他是真的不能有任何閃失,因而加倍的小心謹慎。

蕭崢看到他那副緊張的神色,也明白了他的難處,就道:“好的,金縣長,以後我不這麼說就行了。可是,賈市長當初對入住率的要求也只有百分之八十八,可宏市長的批示裡卻提高到了百分之九十,那就真的是隻有拍腦袋……哎,不說了!”

蕭崢不說了,金堅強其實也不想聽。他道:“不說了,就對了!現在說什麼抱怨的話,都沒有用。唯一有用的,就是想辦法把這個事情給辦成了。”蕭崢道:“這怎麼辦得成?”金堅強道:“辦不成也得辦成啊。宏市長都批示了,你要是辦不成,那就是落實領導批示精神不利,市政府直接可以扣我們的考核分!我們平時辛辛苦苦幹那麼多的日常工作,落實領導精神不利只要一次,那些活都白乾了!”

遊戲規則是上面定的,作為下級只有服從、落實的份兒,要是不幹好,就要挨鞭子。這鞭子不是有形的,但是抽上來比有形的鞭子還疼,因為考核扣分,輕則影響獎金收入,重則影響仕途升遷,每一種痛,絲毫不遜色於肉體的疼痛。

蕭崢道:“我已經和安總商量過了,等會我再去一趟,看看能否再提高一下入住率。”金堅強道:“實在不行,讓我們機關幹部去預定一下。我們縣裡就有好幾百的幹部,發動一下,應該是能把入住率明顯提高的。”蕭崢想,要是純粹為了滿足領導對入住率的需求,這也不失為一個辦法。

除了縣裡的幹部,天荒鎮的幹部,還有綠水村的一部分村民也是可以發動的,大不了政府給一定的補貼嘛!可是為了領導的政績這麼幹,是不是勞民傷財呢?!

不到萬不得已,還是不能這麼幹!蕭崢在心裡否定了這個做法,但是嘴上他對金堅強道:“我和安總再去商量一下,看看還有沒有更好的辦法。”金堅強對自己想出的這個法子,還是蠻有信心的,他說:“要是想不出更好的辦法,就這麼幹!”蕭崢道:“好,我知道了!”

從金縣長的辦公室出來,蕭崢手中拿著那份批示件的影印件,在辦公室裡是呆不住了。他就給安如意打電話:“安總,我來找你商量事情。”

安如意問道:“又是那個入住率的事情?”蕭崢承認道:“沒錯。宏市長關於這個事情做了批示。”安如意也沒抱怨,說:“好,你來吧,我準備了一些‘碎銀子’,冬天喝點很不錯。”蕭崢還沒聽過“碎銀子”,又聽到她說“冬天喝點很不錯”,問道:“這‘碎銀子’是酒嗎?”安如意賣關子道:“你來了,就知道了。”

蕭崢叫上了沙海:“走,我們去安海酒店。”沙海道:“好,我給小鐘打電話。”

蕭崢就和沙海一同下了樓,來到縣政府的門廳,正打算走向自己的專車時,忽然一個保安打扮的男人過來說,“蕭縣長,這兒有一封您的信。”說完,將那個白色信封塞入了蕭崢的手裡,就走開了。

蕭崢奇怪地看看信封,上面什麼都沒有。

沙海道:“蕭縣長,我來開啟吧,這個信封有點詭異。會不會是信訪件?”蕭崢道:“既然已經拿在手上,還是我來開啟吧。”蕭崢就將信封撕開,裡面只有一張工資條大小的小紙條,上面列印了一行字:

“你要是完不成宏市長的批示要求,將會被降職!”

這話蕭崢一開始不理解,又看了一遍,終於弄明白怎麼回事了:宏市長的批示精神要是不能完成,組織上就可以說他落實領導指示