班。

作為一名將領，首先要學的就是統兵作戰能力。左小右上輩子沒當過兵，只在剛上高中的時候接受過一個星期的軍訓，所以在這一世，他只能一點點從軍營裡摸爬滾打。好在他修為夠嗆，且足夠聰明，學習的進度十分快，可謂一日千里，短短一個月過後，左小右就受到了天河水軍的一致認同和愛戴。

左小右有股要麼不做，要做就做到最好的勁頭，再加上上輩子好歹看了一些有關軍事之類的書籍和節目，還拍過不少的戰爭題材影視劇，較為了解現代軍隊的訓練方法。很自然的，左小右把這些聯軍之法搬到了天河，就算是試點軍營了。

不過這種訓練方法被證明是十分有效的，左小右不但要訓練天河水軍的作戰能力，更是要加強他們的思想政治教育工作，讓他們明白，他們並非為玉帝而戰，而是為天庭而戰。軍人的天職就是服從命令，天河水軍最大的頭頭是左小右，所以他們也必須要服從左小右的命令。這樣一來，如果左小右未來有造反的心，玉帝絕對調動不了這些天河水軍。

訓練之餘，左小右也是不斷改善水軍的伙食和待遇，不但每個月的伙食變得更好，而且每個月的待遇也在逐步提升。比如軍營當中的武器就被回爐重造了一遍，讓水軍們用上了更好地裝備。而且左小右與將士們同吃同住同訓練，從不叫苦叫累也從來不掉隊。如此親民的表率，又怎會不得將士愛戴呢！

不過因為天下太平，沒有用到天河水軍的地方，所以左小右訓練了一個月，天河水軍卻一場像樣的仗都沒打過。時間久了，活力過剩的天河水軍在訓練方面也有點提不起精神。左小右見狀，立即開始分組，進行軍中的對抗訓練。

對抗賽中表現優秀的將士可以得到升遷，待遇也會隨之提升。反之，表現不好的就別抱怨，好好當你的小兵去吧！

這種公平的態度，以及選拔當中不問出身，只問強弱的規則，讓那些頗有本領，卻始終無法出頭的將士十分激動，個個摩拳擦掌，整軍備戰。那些站在上面的人卻十分緊張，生怕這次對抗訓練會被低於自己的人取代。若以後自己成了下屬的下屬，老臉往哪擱？

為了不丟臉，身居上位的將領也訓練的十分刻苦，不敢有絲毫放鬆。

在這種規則制度之下，全軍迎來了對抗訓練。

這次對抗訓練分為兩個組，一個進行進攻，一個進行防守。若進攻的能端了防守的陣營，那麼進攻方獲勝；若防守的陣營守住進攻者的進攻，則守方獲勝。

這次對抗結束之後，雙方表現出色的人都會被記錄下來，或論功行賞，或論罪降職。

“此次對抗訓練為期十天，十天之後，若進攻方無法令防守方陣營陷落，則防守方獲勝，反之亦然！現在，第一節天河水軍軍隊內對抗賽，開始！”

隨著左小右一聲令下，天河水軍分作兩邊，防守方開始安營紮寨，製作防護陷阱；攻擊方則開始探索防守方的陣營所在地，從而制定擊破方案。

左小右已經在天河訓練場的四面八方佈下了監視法陣，雙方的一舉一動都被法陣所監控，一旦出現意外，就會第一時間動手救援，以確保水軍安全。

因為是第一次的對抗訓練，攻防兩方都沒有經驗，只能進行試探。這顯然對進攻一方是不公平的，畢竟進攻一方那個光是確定防守一方的位置就要消耗許多時間，若是開始進攻，也會因為缺少經驗，不知如何下手。

但有什麼關係？第一次的軍種對抗，就是一次經驗的積累過程，在積累過程當中，可以允許一切所犯錯誤，只有這樣，才能讓軍隊積累到足夠經驗，將一切錯誤方案排除，提升軍隊的作戰能力。

話是如此說，但當左小右透過法陣看到攻防兩方在十天之內犯下了無數無厘頭的錯誤，可是把他笑的夠嗆。實在是太搞笑了，比星爺的電影還搞笑。

十天過後，進攻方並沒有攻破防守方的陣營，於是防守方獲勝。不過在此次攻防演練中，進攻一方發現了不少未經雕琢的璞玉，左小右說話算話，破格提拔了他們，讓這些懷才不遇的人感動萬分，對左小右更是死心塌地。

當然，不只是進攻一方，防守一方也湧現出來不少優秀將領，至少他們表現出來的防守能力十分過硬，也得到了左小右的破格提拔。

有人上升，自然就有人下降。在百夫長級別的位置上，掉下去30%的百夫長，這個比例可是相當驚人，平均十個百夫長就有三人能力不足，也不知道他們是憑什麼當上的百夫長？莫不是背後走的關係？

左小右很快就得到了