了褲子就乾的初級階段。他們追求的是精神與**雙重的享受，不哄得老闆高興，你怎麼能賺到錢？

比如研究客戶心理學就很重要，在和客人聊天中，應該善於把握客人的性格特點興趣喜好，從而迅速判斷老闆的需求是什麼？老闆喜歡清純型的，你就要裝扮成初次下海、楚楚可憐的學生蘿莉，老闆喜歡狂放型的，你就應該騎到老闆身上。

就像《喜劇之王》中的臺詞一樣：其實我是一個演員。換句話說：其實小姐也是一個演員。

筆者時常有一種想法，如果筆者是一個電影導演，請演員一定請那些十年以上床齡的小姐，不耍大牌價錢又低，而且演技一流床戲精湛，絕對是低成本影片製作的最佳人選。

所以，培訓前和培訓後就是灰領和金領的區別，土鱉與海龜的區別，也是錢多錢少的區別。

三是突發事件應對培訓。

比如客人馬上風怎麼辦？客人不舉不堅陽縮早洩怎麼辦？突擊臨檢如何應對？遇變態者如何處理等？還有被客人投訴了，被客人欺負了，被客人欺騙了等工作中發生的一些突發事件，這個時候，做小姐的通常會有情緒，培訓師就要因人而異地進行疏導和教育，來保證場子的正常執行。

倪靜就是這行當的佼佼者，沒做培訓師之前，她可是南珠的頭牌，後來年紀大了，錢也賺夠了，這才轉行做了培訓。

做過小姐的有兩難，一是入行難。主要是心理障礙，一旦突破就和工廠流水線作業一樣，時間一長就習慣了；二是轉行難。小姐吃的是青春飯，青春逝去才發現自己除了上床其他的什麼也不會幹，做買賣吃不了苦，嫁人又怕被揭出老底，所以，能全身而退有善終的寥寥可數。

和塗老闆一樣，倪靜也是那次嚴打的物件之一，勞教了幾年，出來後，人也老了，錢也沒了。

唉，做小姐的也有本難唸的聖經啊！