麼事？”方圓問道。

“你們怎麼沒有上班？”吳旭不答反問。

“我們維修部門的人，上個月的工資都少了，找財務經理，他讓我去找副總，我去找副總，他又說是財務部管，折騰了一個星期，還沒有解決。”方圓說道。

“生產線都停了大半，每天損失多少錢，你知道嗎？”吳旭問道。

“我們這些打工的，進廠是為了掙錢養家湖口，工資少了沒人管，只好另外找個工作，繼續在廠裡待著，或許下個月就沒工資了。”方圓說得理直氣壯。

“我讓人把少了的工資，馬上發給你們，趕快回來。”吳旭說道。

“每個人給三萬塊錢的賠償，不然的話，我是不敢回去上班了。”方圓提了個條件。

“你們簽了合同的。”吳旭提醒道。

“我把錄音發給你，要是想去法院，我奉陪。”方圓結束通話電話，將錄音和郵件照片發了過去。

為了避免賠償公司損失，他發了郵件，而且留有備份，還錄了音的。

故意少發工資，完全有理由解除勞動關係，還可以找廠裡索賠。

窮人沒錢請律師，他又不是沒錢。

看了看郵件照片和錄音，吳旭心中大怒。

財務經理和副總，故意找維修部的麻煩，無異於罪魁禍首。

維修部門每人三萬的賠償，吳旭自然捨不得。

他是食品廠的老闆，豈能向維修部門的主管低頭？

一臺又一臺機器壞了，一條又一條生產線被迫停下。

吳旭找了不少朋友，聯絡了十幾個維修工，修理機器的效率慘不忍睹。

有些螺絲是內建螺絲，不把內建螺絲拆下來，根本沒辦法修機器。

不熟悉食品廠的機器，就算維修技術再好，也只能乾瞪眼。

李飛、黃小龍等人心花怒放，釣魚一天，他們都賺了五百多。

約好明天集合的時間與地點，隨後各自離去。

第二天一早，方圓又帶著李飛等人，前往另一個水庫。

“方主管，每人五千塊錢，你們回來吧。”

“每人三萬，否則，就讓機器停著唄。”

心有不甘的吳旭，怒火升騰而起，平復一下心情，他把希望寄託在請來的三個維修工身上。

三個維修工，每人一千塊錢，工作八個小時。

時間一到，收錢走人，機器只修好一臺。

傍晚時分，吳旭再次打來電話。

方圓漲價了，每人五萬塊錢，不給就不回去。

維修部門九個人，加起來也就四十五萬，約等於食品廠兩天的利潤。

又僵持了兩天，吳旭答應給錢。

收錢簽了協議，方圓帶著眾人回廠裡上班。

心中有火的吳旭，只能笑臉相迎。

維修部的人，擰成了一股繩，無可替代的情況下，吳旭也沒辦法。

副總蔣凱和財務經理，都被吳旭開除了。

怒意難消的吳旭，打算拉攏維修部的一些人，他可不想被方圓要挾。

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