“昨天呢，時間關係，我大致介紹了一下自己，但是對你們卻還並不瞭解，今天也沒有別的事情，就是大家介紹一下自己，負責管理哪一塊以及目前的情況……我這裡雖然有一份你們的資料，但是現在卻還對不上號呢。”

楊浩手裡拿著一疊紙，那是公司管理人員的基本資料，是宋大山交給楊浩的，當然，交接的時候，他也大致的和楊浩講了一下子公司裡的幾個重要負責人的情況，譬如誰有能力，誰最會處理事情等等。

因為昨天楊浩大致說過今天開會內容，所以這群人每個人都有準備，畢竟都是自己負責的事情，說起來也是非常的熟練。

楊浩看了看辦公桌兩旁的員工，笑了笑道：“就順著我右手面開始吧。”

楊浩右手面的是一個四十來歲的中年男人，帶著一副黑框眼鏡，微笑著開口道：“楊總，我是陸文澤，是行政財務總監，負責公司的人事部和財務部，人事部這邊……”

陸文澤侃侃而談，神色平靜，但是楊浩卻依舊從他的眼眸深處看到了那麼一絲緊張。

楊浩大致也知道他緊張的緣由，一般來說，能夠管理公司財務的人，向來都是老闆親信之人，這陸文澤和宋大山有那麼一點親戚關係，如今宋大山已經賣了公司，楊浩會不會將陸文澤下掉，換成自己信任的人？

楊浩倒是沒有準備換下陸文澤，或者說，暫時來說，他沒有準備換下任何人，宋大山給楊浩講過，這個陸文澤辦事其實聽牢靠的，人也相對老實，否則的話，他也不會讓他來幫自己擔任人事行政財務總監了。

楊浩甚至也沒想過要親自來管理這些人，還是那句話，專業的事情讓專業的人來，他想要偷懶，必須得有一個替自己把控全域性的人才行，這個人會委託趙明龍去尋找，畢竟在這個行業裡要找這樣的人並不算難。

有這樣一個人替自己操心公司的日常事宜，而楊浩自己只需要關注需要投資拍片的劇本或者對主要事情進行拍板即可。

陸文澤介紹完之後，緊接著便是藝術總監王峰，他主要負責的便是所有產品製作方面的具體事務，然後是運營總監趙愷……

楊浩微笑著聽著這些人一個個自我介紹下去，等到所有人都自我介紹完了，楊浩對整個公司目前的人員以及運營狀況已經有了一個大致的瞭解。

楊浩在所有人講的同時，也便核對著手裡的資料，這個時候已經將所有人對上號了，整理了一下手上的一疊資料，楊浩笑道：“大家也都認識了，接下來大家便要一起通力合作了，想必大家也都知道，我以前從未涉足過這一塊，而且龍騰集團那邊我多少也還會有一些事情，趙總呢，在京城另有事情，只會負責部分事宜，所以呢，我會在不久再聘請一位副總，代替我執行公司的日常工作，希望大家儘量給予配合。”

運營總監提問道：“楊總，那我們目前工作的重點方向已經是哪方面呢？”

楊浩笑道：“目前最重要的事情自然是徵集好劇本，昨天我說過了，有幾個朋友是演員，我想幫幫她們，這也是我收購飛龍影視的初衷，對於徵集劇本，平日裡你們都是怎麼辦的啊？”

運營總監負責著策劃部這塊，雖然劇本的最終決定是需要老總同意，但是他們卻可以輔助幫著徵集劇本什麼的。

“以前我們公司大多都是等別人投劇本，我們公司網站上也有投稿地址，有時候宋總也會帶一些劇本過來，不過大多時候我們從事一些廣告拍攝、承辦文藝演出以及一些策劃設計等方面的工作……”

楊浩擺了擺手，打斷了運營總監趙愷的話：“這樣不行，太慢了，太被動了，而且我們的重心要轉移到電影和電視劇的製作上來，當然，初期還是以電影為主，至於其他的東西，如果沒事的時候可以做做，就算做也不要接太多。”

運營總監趙愷略微有點尷尬，但是卻也沒有反駁，原本以前宋大山對公司的運營便不是特別在意，成立了這麼久也沒拍個什麼有名的片子，其實基本上平日裡大家做的還是一些相對簡單的工作，也因為如此，公司一直都談不上盈利，甚至是虧本，若非如此，宋大山也不會把公司賣出去了。

楊浩的話雖然是對趙愷說的，但是大家都還是有著兩分尷尬，自己等人小打小鬧，被人家看不上啊。

楊浩想了想道：“有什麼渠道能夠獲得大量優秀劇本嗎？”

趙愷自然對這方面是熟悉的，毫不猶豫的回答道：“如果要快速獲得大量優秀劇本，那就只有透過一些特定的渠道來進行有獎徵集了，譬如報紙或者網站，往往設定的獎項