到任第二天早上，連裡開連務會，班長以上都參加。 其實算是一次見面會。 事實上，大部分都是熟人，也說不上是見面會，而是這次李正上任大家都知道是什麼原因，一連被戰區選為改革試點連隊，這個狙王回來就是要著手實施具體工作的。 至於怎麼改？ 大家雖然都還不清楚，不過大致上都覺得像以往一樣。 以往怎麼樣？ 試點嘛！ 意味著更好的裝備，更多的經費傾斜，但同時伴生的就是更嚴格的要求，更高水準的訓練。 不過，能進旅百突的都是士官，都是老兵，不就是訓練苦點嗎？都是見過大風大浪參加過全軍各類獵人集訓各種尖子集訓的牛人，沒怕過！ 輪到李正發言的時候，會場上響起了熱烈的掌聲。 “大家都放鬆點，隨意一些。”李正說：“都是老熟人了，沒必要太緊張，今天就算是跟大家嘮個家常，主題就是我們連隊既然很幸運地被選為戰區特戰試點改革連隊，那麼這個改革怎麼改？我想大家都很期待，既然如此，在這裡我就公佈一下這個方案，是我這些年來對於特種作戰的一些理解和想法，既然試點，那我就試試，大家也聽聽，看看我的想法行不行，對不對……” 接著，李正開始講述未來自己要進行改革的幾個事項。 連務會的會場在三樓的多功能會議室裡頭召開，多功能會議室的隔壁不遠就是連隊的槍庫，也就是武器庫。 槍庫前通常有個武裝崗，負責保證槍庫的安全。 連務會剛開始的時候，哨兵聽見會場裡很是熱鬧，掌聲不斷，偶爾是指導員慷慨激昂的聲音，大致上就是說新任連長如何如何厲害，在介紹連長李正的威水史。 不過很快，他就發現，會議室裡頭的聲音低了很多，好像只有連長一個人在說話，並且沒了掌聲，靜悄悄的。 他心裡癢癢的，想要聽清楚到底裡頭在說什麼，為什麼忽然靜了下來。 不過離開崗位是違反紀律的，哨兵只能打消念頭，豎起耳朵仔細蒐集著每一個從會議室門縫裡溜出來的聲音。 由於聽不清，他只能稍稍向會議室的方向挪了挪腳步，企圖靠近一些。 還好，因為不是保密會議，只是一個普通的連務會，所以後門沒有完全關閉，還留了一條兩指寬的縫隙。 在挪動了大約兩米距離後，哨兵斷斷續續聽見了裡面的聲音。 那是新連長李正在講話，似乎涉及到試點改革的事情。 “……在CQB訓練中，日常的不算，但每週必須進行一次考核，在考核當中，只要有一發子彈不上靶，或者錯靶，立即淘汰，調離連隊……” 聽到這裡，哨兵腦子裡嗡的一聲。 啥？ 一次錯靶，就要調離連隊？！ 我艹！ 他心裡頓時亂成了一團麻。 回想起平時自己的CQB訓練，雖然命中率已經是90%，但也做不到100%，還是會有失靶、錯靶的現象。 這不是很正常嗎？ 哪能錯一次就淘汰？ 他穩了穩心神，繼續側耳傾聽。 “……狙擊科目中，考核只要一次失靶，同樣調離本連……” 哨兵的汗珠都從額頭上滲出來了。 特種部隊的狙擊科目分為很多型別，常規的、特殊的、不同地形上的、天上的海上的…… 只要一次失靶就淘汰？ 而且也是調離連隊？ 這意味著，不能在一連待下去了。 這…… “……這個方案，物件涵蓋所有人，不光是兵，也包括軍官，當然，包括我自己……” 李正的聲音很是堅毅且斷然，一點餘地都沒給自己留。 看來是要破釜沉舟的意思，連長把自己都帶上了…… 那麼…… 哨兵忽然想到一個事。 指導員也包括？ 哨兵猛地打了個激靈，不敢再往下聽了。 他怕自己再聽下去，還沒聽完自己先崩潰了。 其實，崩潰的不止是他。 在會場裡聽李正講述整個方案的所有人都有些崩潰。 都知道李正是狙王是煞神，這回是徹底體驗到了。 一點不留情啊！ 散會的時候，剛出會議室的門，那些班長們就開始三三兩兩走在一起議論起來。 每個人的臉色都沒有了之前的笑容，都顯得嚴肅無比。 然後出來的是排長們，排長們一個個滿頭大汗，其實裡頭是有風扇的，大家冒的是冷汗。 縱然這些排長部分是學院特種作戰系畢業的尖子，還有些是老士官提幹的牛人。 可是在李正這番開誠佈公之後都把心懸了起來。 首先不說自己帶的班排裡的兵能不能都達標，先問問自己，每個人都給自己打了個問號，然後開始在心裡不斷回想日常訓練中自己的失敗率有多高。 要命了…… 每個人心頭都蹦出著三個字。 等到了最後，會議室裡只剩下連長李正，指導員孟成軍，副連長張家勇和副指導員楊衝四人。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！