彭立欽所言也正是謝東所擔心的。

現在關於軍演的訊息滿天飛。

最關鍵的一個資訊是，這次軍演不是去大草原的紅藍軍基地，而是由已經改編完成的a集團軍作為藍方，d集團軍為紅方，在軍區的範圍內進行一次實戰化模擬演習。

時間未定。

地點未定。

形式未定。

一切都是未知數。

只等一道命令下達，隨時拉動，全方位模擬實戰。

說是模擬實戰，其實不少的幹部都在傳一個訊息，因為未來要改旅，不少多餘的編制會被裁撤。旅屬於扁平化指揮，相比起師來說，命令從上之下下達的層級減少，意味著中間轉發的次數減少，所需的軍官減少。

以往的師指揮系統相較於旅來說比較臃腫，改編後，許多以前機關的軍官就要面臨一個問題，那就是要麼下基層作戰連隊擔任指揮軍官，要麼就被要求轉業。

像彭立欽如今下四連，也是早就預料到今天這種情況，早作準備罷了。

還有就是因為師和旅的人數編制不一樣，軍官隊伍也會壓縮，求精不求多，因此基層的指揮軍官同樣面臨著是否被裁撤的問題。

一個師，軍官不少。

年齡、資歷、學歷等等相同或者相近的也不少。

誰走？

誰留？

這個問題不是光拿著檔案看看就能下決定的。

是騾子是馬，拉出來溜溜。

有什麼比一次實戰演習更直接，更能考驗每一級指揮能力的呢？

正因如此，這次即將到來的演習就有了不一樣的意義。

謝東說：“我也是擔心這事，所以才讓咱們連裡的那些排長不光要抓好新兵和老兵的訓練，自己也該好好練練軍事，鑽研一下業務，否則這次改編，恐怕就要脫軍裝嘍！”

彭立欽嘆了口氣道：“唉，那都跟我沒什麼關係了，我這種情況，早就到頭了，轉業也好，從此可疑回家老婆孩子熱炕頭了。”

謝東笑道：“我怎麼聽著你好像並不高興似的。”

彭立欽一愣，旋即苦笑一下，什麼都沒說，扭頭回房去了。

其實不光四連，整個猛虎團所有連隊都和四連的官兵一個想法。

老兵想留的，幹部想留的，都各有心思。

反倒是新兵，反正第一年到，總不會讓他們馬上退伍。

軍區領導徵詢在e師蹲點的莊嚴對改編有什麼建議。

莊嚴寫了個報告，結合自己在e師蹲點看到的和觀察到的一切，洋洋灑灑寫了五千多字。

其實中心建議就一個——晚改不如早改。

道理很簡單，今年e師的新兵剛下連隊，他們開始專業訓練的時間不長，等同白紙，要改專業還相對容易。

如果再過兩三個月再改，這服役時間等同少了一段不說，專業也學了，改編後如果部隊性質有變化，專業還得重新調整，有些甚至要重頭再學，那樣等同浪費之前的時間。

這個報告嚴肅看完後直接送到了軍區首長的手裡。

很快，莊嚴接到了命令——演習將於15天后舉行，具體時間由軍區導演部安排，莊嚴作為e師軍改的協調工作人員，對本次e師軍演中存在的問題和改編方向、建議等等形成報告，最後送軍區稽核。

事關重大。

莊嚴覺得自己肩膀上的擔子重了。

不光如此，他還有一點是最擔心的，那就是但凡涉及改編和裁軍都是一件很痛苦的事情，也是一件很得罪人的事情。

原因？

不言而喻。

莊嚴在和嚴肅電話的時候向他抱怨，這可是把自己往火坑裡推了，當年大草原上e師官兵上下對自己這個讓他們蒙羞的藍軍指揮官已經恨得牙癢癢了，現在e師面臨改編，又把他大老遠調過來放在這座火山口上烤。

嚴肅在電話那頭說：“你是不明白還是裝糊塗？首長們就是想讓你對e師的情況有所適應和了解，將來改編之後，你是這支改編後新部隊的指揮官，這幾個月讓你提前熟悉情況，你還不樂意了？”

講大道理，莊嚴往往說不過嚴肅，從新兵開始就這樣，習慣了。

當莊參謀長在為自己坐火山口而向老戰友發牢騷的時候，在猛虎團的四連裡，李正在猛虎團四連的訓練場上盡情地揮灑著自己的汗水。

對於軍改，他一個列兵根本沒啥感覺，也輪不上他有什麼感覺。