下連隊前的那個禮拜，整個新兵團的氣氛又變得有些詭異起來。

以前大家都是在大操場和綜合訓練場上到各佔一塊地，然後就地訓練。

可最近，不少新兵連隊都“消失”了。

也不知道班長將新兵們帶到哪去了，即便偶爾出現在大操場，也是練練佇列之類科目。

班長之間見面，打招呼之後聊起天來也有些神神秘秘的意思。

“四班長，最近咋沒見你們班呢？都帶到哪去了？”

“七班長，我也沒在大操場上看到你們班呀！”

“哦！都在排房裡疊內務呢！你們呢？去哪了？”

“啊，我們也在疊內務呢，你是知道的，這內務就是一個人的臉，臉都沒擦乾淨，提別的都沒用。”

“啊……哈哈哈！”

“嘿……呵呵呵！”

除了這種雲山霧罩的聊天模式之外，大傢俬下議論最多的就是關於下連隊之前新兵期集訓結束大考核的獎勵問題。

根據不一定靠譜的路邊社訊息，據說今年e師首長打算給新兵團七個三等功名額。

其中三個是班長的，其中大頭的四個是給新兵的。

這是是個爆炸性新聞。

因為往年一個新兵集訓下來，滿打滿算也就三個指標的立功名額。

今年直接翻了一倍，不少老兵和幹部都跌碎下巴。

要知道，但凡派來帶新兵的都是各基層連隊的骨幹，除了個別像侯軍這種老班長外，大多數是新班長，那種從教導大隊或者士官學校去年畢業回來的新士官。

如此安排也挺好理解，畢竟新班長是需要鍛鍊機會的，哪怕回到連隊只是擔任副班長，也得先上崗鍛鍊鍛鍊。

帶兵是門技術活，需要足夠的經驗，就像打槍，看十本理論書不如上場打十發子彈更直觀更有收穫。

在教導隊或者士官學校裡你學了再多的理論，甚至這種培訓單位裡都有輪流擔任班長的慣例，但畢竟面對的是預提士官，不是真正的新兵，那種感覺完全不同。

新班長都是部隊裡最沸騰的新血液，他們比新兵兵齡長，但是又比侯軍這種老兵油子短，往往是剛過兩年兵，胸膛裡都揣著一個入黨或者立功的夢想。

聽說雖然整個團只有三個名額顯得有些少，但總比往年只有一個好多了。

師首長之所以這麼大方，有人暗暗揣測和軍改有關。

畢竟軍改不知道改到哪去，大家還會不會在原部隊，為這些新士官一個立功的機會，總算能讓師首長心裡有點兒安慰。

還有就是四個新兵的立功名額。

據說將在全副武裝五公里越野、器械單雙槓一練習、射擊一練習和投彈四個科目決出立功物件。

規矩很簡單，第一。

只有第一才能拿到立功的名額。

這是毋庸置疑的。

e師新兵團一共三個營，十二個連。

聽起來好像並不多。

但細算起來那可是一千五百多號人，主要是補充三個主力步兵團的新血，不包括地炮和高炮那些新兵，他們因為駐地較遠，所以自己組織新兵營。

一千五百多號人裡拔得頭籌，拿下單項第一，難度非同小可。

用魏胖子一句中肯的話講——“如果我能拿下一個三等功，以後退伍了可以吹牛逼了，說自己曾經打敗國一千五百多號人！”

此話扯得有點大，不過細想也沒毛病。

每一個新兵如今都暗地裡卯著勁要在最後的大考中一展身手。

二排長文磊別的專案不敢想，但射擊一練習這個科目他手裡有王牌。

莊浩然。

這個新兵就是他必勝的王牌。

他當排長的時間不長，資歷淺，如果能在自己的排裡拿出一個單項第一，回到連隊裡估計連長要給他加菜，除此外還能拿下一面紅旗，這可是排長的成績，將來能寫進檔案裡去的。

榮譽。

這是每一個軍人都渴望的。

他聽說一營、三營那邊也有幾個新兵槍打得不錯。

為了安心，幾天之前他就派了自己手下一個副班長去偵察“火力”，悄悄跑去別人的訓練場偷看對方射擊的水平如何。

副班長回來的時候是哼著小曲搖頭晃腦走進排房的，文磊一看就知道這事有戲，肯定是好訊息。

“咋樣？”文磊問：“那邊的新兵射擊水平有沒有能比過莊浩