聽到叫自己的名字，觸電般站起來，整理下衣服，昂首挺胸走到門口輕輕敲門，門一開，腰就彎下去了，開始緊繃得臉瞬間綻放出燦爛的笑容。而走出來的人，第一件事都是在擦額頭的汗，有的眉飛色舞，有的垂頭喪氣，演繹著人生百態。

“陸一偉，哪位是陸一偉？”一個戴著眼鏡的男子小聲喊叫道。

陸一偉立馬坐了起來，學著其他領導整理了下衣服，跟著眼鏡男走了進去。

“你只有六分鐘的時間，談話直入主題，言簡意賅，聽明白了沒有？”眼鏡男表情十分嚴肅地道。那氣勢，足以讓人愈加緊張。

“聽明白了。”

“好，跟我進來吧。”

進去後，房間裡涼風習習，與走廊裡的炎熱簡直是兩個極端。只見趙春江端坐在那裡，戴著老花鏡抓緊時間批閱檔案，連抬頭的功夫都沒有。

眼鏡男走過去將一張紙放在趙春江面前，小聲嘀咕了幾句。趙春江立馬抬起頭瞟了一眼，讓陸一偉倍感焦慮。

眼鏡男走出去後，趙春江摘到老花鏡點燃煙靠在椅子上閉目深思，這是件非常棘手的事情。

要知道，省委組織部長面對的是全省大大小小各級領導幹部，但現實中很少過問縣處級以下官員的調動和任命，一般都是對全省領導幹部形態宏觀把握，具體事務由各地方局或分管領導主抓。輪到他這裡的，一般都是正局級領導幹部。說得直白點，陸一偉壓根進不了人家的法眼。

然而，這個小小的縣官是省委書記章秉同直接打招呼的，要他親自過問處理。可在處理上，又比較微妙複雜。

要知道，陸一偉先前是查出問題的，如果提拔很容易留下詬病，亦為帶病提拔。那該怎麼用他呢，趙春江一時間陷入兩難。

問題就出在章秉同的一句話，“妥善處置”，怎麼個“妥善處置”？到底是要帶著感**彩處置，還是要力推重用？趙春江和章秉同先前走動並不密切，所以對他的心思揣測不準，不知該如何定奪。

“你先出去一趟，待會再進來。”

“哦。”陸一偉足足站了五六分鐘，一句話沒談又被請了出來，心跳加速，雙腿如灌了鉛僵硬在那裡。

出了門後，其他等候的人群個個躍躍欲試，卻等不到喊他們的名字。

陸一偉出去後，趙春江打給省委秘書長塗強，就陸一偉的問題進行溝通。

塗強的回答也很簡單，道：“章書記說他是個人才，但身上有很多毛病。”

聽到這句話，趙春江更為糊塗，道：“塗老弟，可以點撥一下嗎？”

塗強思考片刻道：“既然是人才，就應該放到合適的位置上。既然身上有毛病，就應該剔除他的枝枝蔓蔓。”

到了一定高度，講話都有藝術性，特別是敏感職位，更不能輕易下結論，而是留給對方無限的想象空間自由發揮。這麼做，既顯示自身的權威，也給自己留後路。

誰知道領導怎麼想呢，萬一說錯了將來怪罪下來對方把責任推到自己頭上背黑鍋，所以，塗強只把領導的意圖講明白，至於這麼安排，那是你的事。

趙春江掛掉電話，再度陷入深思。過了一會兒，他把眼鏡男叫進去，足足用了二十多分鐘，才把陸一偉再次請了進去。

趙春江沒有過多客套，直截了當道：“陸一偉同志，你的情況我大致瞭解了，你很優秀，既參加過黨校集訓，又是全省優秀青年幹部儲備人才，不過，你資歷淺，經驗尚不足，還需要多加歷練。經研究，決定調任你到江東市高新區管委會擔任主任職務，完了你去幹部二處開具介紹信，明天去江東市組織部報到吧。”

聽到這一結果，陸一偉提著的心放了下來。高新區管委會屬正處級單位，去那裡擔任主任屬平調，但從一個貧困縣直接到了省城，這絕對是大踏步，其他人連想都不敢想。看似平調，實則提拔。

陸一偉連忙鞠躬感謝，趙春江只是微微笑了笑，迅速又恢復嚴肅表情，點了點頭沒發表任何意見。

原本只有六分鐘的會談時間，陸一偉直接佔用了半個多小時。這個結果對於他來說，已經超出了他的預期。