能得到這麼多企業大鱷的支援的。

但即便與此，也說明了夏洛舞思路的正確性。

不說別的，洛氏得到的資源並不比星辰少，在發展上，卻是和星辰沒任何可比性，一個有著百年底蘊的企業，不及一個新生企業的發展，難道還不說明問題嗎？

很早以前就在琢磨這事兒的洛辰，這會兒也終於想明白，他所用的那一套，完全是來自洛老爺子的教導，放在今時今日，真的是需要有所改進了。

是以，第二天江立新一過來，洛辰就把姿態擺的特別低。

對於洛辰，江立新印象不錯，既然答應了過來幫忙，他當然是傾盡全力，不過，還有二天過年了，就算他再怎麼傾盡全力，也只能是在年前把事情都攏絡一下，爭取年假結束後不影響到公司的正常運轉。

不等洛辰說，江立新就第一時間跟洛辰說起了他用人的弊端。

信任是根本，但不代表著把所有的籌碼都交出去，就像這次的林西，因為在公司六年，能力有，又忠於公司，洛辰幾乎把業務部完全放手給了她，這就導致了一個很重要的問題，她一走，整個部門都癱瘓了。

“洛辰，我不是質疑你的管理能力，而是今時今日用人和以往不能相提並論，像以前的手工業，每個人做什麼，大多是把一個成品從頭做到尾，可現在，你看還有那樣做的嗎？

的確，流水線可以提高生產效率，可是最根本的一個原因還是，在提高工作效率的同時，不怕任何一個人的離去，因為那都是最簡單直接的操作，任何人都可以快速的掌握。

相反，一件成品從頭學到尾什麼都會做，需要多久的時間？培養成本的增加，決定著流動就是風險，也就決定著，企業要受制與人，長久以往，企業想要發展基本是不可能的。

製造業的這些條條框框，其實同樣適應於企業管理，林西是業務部總監，有必要每單業務都由她插手，最終由她出面成交嗎？久而久之，員工的積極性沒了，她還大權在握，完全可以扼住你的喉嚨。

說真的，你這是遇到一個心地還算不錯的女孩子，對你並沒有因愛生恨，不得已離開的同時，所有的工作都理順的清清楚楚，這要是換一種做事方式，你今天是不是要頭疼死？”

“對對對……”洛辰連聲應著，“江叔你說的對，我也一直在反思我自己，的確，我是有點兒僵化了，您也知道我接手洛氏是什麼樣的情況，最初的時候，有些元老卡著，我真的是走的舉步維艱。‘

所以後來，終於培養起自己的人手後，就總想著，千萬別涼了他們的心，有些事兒明知道他們做的不合規矩，也睜隻眼閉隻眼，其實弊端自己也知道，就是缺少壯士斷腕的勇氣。

您今天提醒了我，不只是業務部，任何一個部門，以後做到真正的各司其職，而不是一人獨攬，就算突然的改變會引起一些動盪，也總比以後成了一盤散沙後悔強。”

見洛辰沒有半點兒不高興的意思，還坦然接受了他的提議，江立新臉上的笑容也真誠了起來：“洛辰，你有這個決心，洛氏再次騰飛也是指日可待。”

“那就借江叔吉言了。”自己手頭還有一堆的事兒，洛辰沒再多待，就去忙自己的了，就算要學習，他也得先把手頭的事兒處理完了再說。

而且，就算要改變，年前這兩天也沒必要了，正好趁著年假那幾天，他好好理順一下，列個計劃，年後和江立新討論一下，只要對方覺得可行，那他就可以開始具體實施了。

轉眼間就到了大年三十。

離了故土的幾位老爺子老太太，早上起來的時候情緒都不是特別好，他們的這種感覺，夏洛舞能理解，卻不知道怎麼勸，乾脆就拉著夏靖茹一起去貼窗花貼福字。

倆人這麼一折騰，倒使得幾位長輩臉上多了笑容。

“咱們都開心點兒，別讓孩子們擔心……”夏老爺子小聲對幾人道，“其實想想，能和孩子們一起過年，在哪兒還不是一樣，對不對？”

“對。”唐老爺子笑著點頭，“我已經好多年沒過這麼熱鬧的年了，就剛才看你們心情不好，我不好意思流露出高興的模樣兒，其實，我挺開心的。”

林唐好笑的搖了搖頭，他發現，隨夏洛舞來京城，真是再正確不過的事兒了，以前不願意接受任何人的唐老爺子，這段時間和夏老爺子夏老太太處的可好了，而且因為可以每天見到外孫女兒，和外孫女兒一起生活，老爺子整個人又燃起了對生活的希望，身體狀況也是比以前好了許多。

按照印城的習俗，