優勢，將日韓企業的份額幾乎強光，出貨量躍居全球前三位。

格力電器，從一片紅海中殺出來，格力空調成了最受信賴的品牌，全球最大的空調供應商，世界500強企業。而且正在極具進入智慧家居領域，成為智慧家居領域的有力推動者。

新希望集團，華夏最大的農牧業公司，也是最大的飼料生產廠商。多年耕耘農業領域，已經成為華夏第一產業的帶頭人。

萬向集團，全球汽車零部件萬向節細分市場當之無愧的壟斷者，也是華夏改革開放以來的鄉鎮企業進化的典範。

振華港機，連續15年在港口機械市場位居世界第一，市場佔有率突破75，成功實現了有港口的地方就有振華港機的身影，屬於細分市場之中的絕對霸主。

可以說，參會的企業家中，每一位背後都代表著一家龍頭企業，都擁有著巨大的影響力。

在會議室中，劉一辰屬於最年輕的，今年才26歲，屬於年輕得一塌湖塗的那種。

劉一辰有些不解，自己不是企業家，也不是經濟學家，怎麼會邀請自己參加這個級別的經濟座談會。

不過這種層面的經濟座談會，也是一次上達天聽的機會，所以這些參會企業家們利用如此寶貴機會，紛紛敞開心扉說真話。

率先發言的是福耀玻璃的老總曹得旺，一位在海內外享有崇高威望的企業家，也許他的企業市值並不高，但是能將福耀玻璃做成世界最大汽車玻璃供應商，這本身就是一件了不起的成就。

“現在美利堅舉國上下在推恢復製造業大國的地位，我在美利堅俄亥俄州那個工廠，18萬平方米，總的全部做完，這個廠房的大概4000萬美元，政府補貼給我超過4000萬美元。他什麼貴呢，人工貴，天然氣一立方9美分，只有我們華夏的五分之一價格；電價呢，一度電賣我45美分，不到3毛錢，也是華夏一半的價格；油價、汽油價，還算到運輸成本里面去，運輸成本也是華夏一半的價格。”

“什麼貴呢，人工貴！人工白領便宜，比如我們華夏人1萬塊錢一個月，他3萬塊錢一個月。藍領呢，藍領是差了8倍。我們在華夏做一片玻璃12美元工資成本，在美利堅做一片要8塊美元工資成本。華夏做的運往美利堅運輸成本55美元，再加上關稅，剛好頂他的工資。但他的其他材料都比華夏便宜，還有他的稅比華夏便宜。”

“當前在國內做企業負擔很重，各種各樣的稅費折算下來比國外要多，萬一將來人工繼續上漲的話，我們國家的競爭優勢就會消失。這樣會帶來很嚴重的後果，就是產業鏈會向國外轉移，資本向成本低的國家流動，對我們國家工業化會帶來不利影響，從而極大影響就業和社會穩定。”

跟新聞上大談成績不同，座談會目的是發現問題解決問題，因此曹得旺直接就火力全開。

“我不是為了個人和自家企業抱怨，而是代表中國企業界藉此機會表露心聲。如果為了私利，我大可以退休回家抱孫子，不用遭受這麼多的壓力。所以，我說的話都是肺腑之言，大公無私。”

可能覺得自己的措施太過強硬，曹得旺不由得解釋了兩句。

“閉門會議就是為了發現問題，從而解決它們，更好為華夏經濟政策出謀劃策。曹總剛才的一番話，我覺得很入耳，今天我們在這裡開會就是要了解基層的真實情況。”

“下面請曹總你繼續發言。”

院長伸手攬過面前的話筒插話，正式打消了曹得旺以及現場所有企業家們的顧慮。

得到院長的肯定，曹得旺不由底氣充足，話題也更加放得開。

“因此，我提議國家應該重視企業負擔過重的情況，採取積極的政策措施幫忙企業降費減稅，從而提升華夏企業的競爭力。企業輕裝上陣，就能激發活力，創造更多的就業崗位，能走出國門跟國外對手一較高下。”

“還有房地產，我也得說兩句，房子說到底就是鋼筋水泥，現在全國上下太瘋狂了，房價蹭蹭的往上漲，工人累死累活再怎麼努力也買不起房子。在這麼下去，工人怕是每人去城市打工，沒了工人，製造業也就是遇到大危機了，這比工人人工成本升高還好可怕。”

“我看啊，房地產再這麼瘋狂下去，遲早要暴雷。房地產強不了國，也富不了國。”

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