屎尿儘管拉出來看看好了！軟的硬的儘管放馬過來，我燕赤霞不在乎，隨時準備領教！”此時劉意珊口裡足以塞進一整個大蘋果：這人是不是腦子有毛病？！

本已打算出門的燕赤霞尤不解恨，回頭輕蔑的道：“你不去演電影太可惜了，不用化裝就是個活脫脫的女特務，做什麼狗屁總經理啊？！”

劉意珊五官已經氣得錯位，大叫道：“滾出去！！”

策劃投資上億的專案燕赤霞有生以來還是第一次。他一貫的風格是獨立自主不喜外人干擾介入，一件事心裡起碼要有了七成以上的把握才對外宣揚。這一次連五成把握也是沒有，卻一反常態的向聞心微提出要求：行政部經理曾玉其、財務部經理陳彬、企劃部經理黃天健必須隨時任由他調遣，幾個部門的日常工作交由各自的助手負責。

三位部門經理都是正經本科以上文化，學有所專；年齡都在三十歲上下，精力充沛，思想活躍，觀念能緊跟時代潮流，又有一定的社會閱歷和工作經驗；幾人的父母都是一般百姓，家境普通，都是紮紮實實憑自己的實力努力打拼一步一步才取得現在的成就；三個正直的年輕人對燕赤霞的人品膽略和才智都是由衷拜服。燕赤霞給他們的分工是：曾玉其負責各項聯絡接洽和對外商務談判；陳彬負責具體資金籌措排程和專案的專業財務分析計算；黃天健負責綜合整理整個專案的資料和專案具體