從事行政管理工作經驗和一定的社會閱歷。民營企業的行政部經理是個抹桌布職位，事情很多很雜，而且例如陪酒之類一些接待工作你一個大姑娘不一定能夠勝任；有很多東西在學校和書本上是沒有的。”

于晴堅定的答道：“您說的都是事實，我懂也能理解。書本是死的，人卻是活的，我很認真的研究過您對這個職位的要求，認為自己完全可以勝任；我願意接受您對我的考察，但考察的時間最好是不超過三個月！”

于晴的自信與執著令燕赤霞對她的信心又增添了幾分：“真是初生牛犢不怕虎啊！好吧！我會馬上安排對你的求職簡歷作必要的核實；不出意外的話，明天上午你就能接到人力資源部的通知。三個月？我想最長也不會超過一個月的！”

事實證明於晴的自信絕對是有理由的：燕赤霞有兩次外出匆忙了些沒有跟小謝打招呼，尚處於試用期的于晴毫不客氣的把他的早退記錄公佈在公司大廳的記事欄裡，並堅持按公司制度罰款二十元！頂頭上司曾玉其一開始對她的先斬後奏很惱火，後來不知為何卻又明確表示支援。

不久以後一個職能部門到九霄公司搞檢查，燕赤霞有意叮囑曾玉其藉故不要參與接待，把互為競爭對手的于晴和王文兵一起派了去。曾玉其第二天向燕赤霞彙報的情況是：三個檢查組的成員居然從頭到尾不知王文兵是何許人也，而小於“主任”卻給他們留下了深刻的印象；于晴滴酒未沾僅憑如簧巧舌就把他們灌得酩酊大醉！

燕赤霞聽說後只說了一句話：“這樣的人不做行政部經理誰做？”

第七十章　囚徒為將

燕赤霞對總經理助理楊濤的考察任用最為慎重。人力資源部經理張勁東無意中關於楊濤簡歷的一句玩笑話引起了燕赤霞的興趣。

這一天早上張勁東把經過他和曾玉其篩選過後的應聘資料送交燕赤霞審閱的時候，絮絮叨叨的笑道：“燕總，這些都是篩選後應聘總經理助理和部門經理的簡歷。現在自不量力的人還真不少！一些剛畢業的大學生對普通員工崗位連看都不看一眼，一些有本科、研究生文憑的年薪要求一張口就是幾十萬！有個叫楊什麼的，哦，楊濤，簡歷里居然除了應聘總經理助理以外，其他職位什麼都不填；是否服從公司崗位分配一欄裡竟然是寫的不服從！好象那個位子就已經是他的了一樣！”

“哦？是嗎？”燕赤霞接過嘆道：“心情可以理解啊！誰不想找一份理想的工作？你把資料留下，我再仔細看吧！”遞給同樣煙癮極大的張勁東一支菸，自己也點上一支隨口問道：“那個姓楊的簡歷在不在這裡面？”

張勁東答道：“沒有。那小子蹲過一年大牢哩！連這個也寫到了簡歷上，也不怕醜！”

燕赤霞好奇的道：“你馬上去把他的求職簡歷找來給我看看！”

從這個名叫楊濤的人的求職簡歷來看，他的人生經歷可謂是豐富多彩：一九六九年出生於雲沙，財政學專業自考本科學歷。在海軍南海艦隊服過四年兵役，在雲沙市地方稅務局呆了六年，因為故意傷人罪被判過一年刑，離過婚有一個六歲的孩子由他撫養，做過蔬菜販子，做過擔保公司的小職員，做過證券交易所的交易員……簡歷上最後一個工作是一家小企業的副總經理，離職原因是企業倒閉；現在的職業情況是失業中。

燕赤霞把他的簡歷翻來覆去看了差不多一個上午，楊濤的坎坷經歷喚起了他對自己已逐漸淡忘的過去的回憶，一種似曾相識的同病相憐的感覺從心底油然而生！臨近下班的時候他要小謝去告訴人力資源部經理張勁東，通知這個和自己是同齡人的楊濤儘快直接來總經理辦公室面試。

求職簡歷上楊濤的住址離張勁東家不遠，燕赤霞對這個曾經的勞改犯的重視，也引起了他的好奇；同時由於多年從事人事工作的職業習慣使然，個性認真、細緻迂腐的張勁東這天晚飯後攜妻子散步的時候，親自登門通知楊濤參加面試；借這個機會想和楊濤攀談一番，但楊濤聽說後只淡淡道了聲謝謝就再無多話，表情很冷漠；正帶著孫子吃晚飯的楊母想跟張勁東說點什麼也被兒子阻止了。

透過一年多來的接觸，張勁東已經習慣了燕赤霞不拘一格的用人作風，對燕赤霞“實用”的用人精髓體會深刻：只有高中文憑的市井小混混成志達可以擔任霞微會所的總經理，蹲過監獄的楊濤難道就沒有成為九霄公司總經理助理的可能？難說！

燕赤霞的想法很明確，裝腔作勢只能糊弄糊弄于晴那樣剛出校門的小女孩，對楊濤這種人只能以禮相待；不管他是不是自己心目中的理想人選，燕赤霞