和資歷，但是如果眼光準確跟進及時，照樣能跟在後面大財賺大錢。只是讓他們感到有些意外的是，這些財團們在高調要進入國家小弟市場的同時，卻主動提高了他們自己旗下各企業單位勞工的收入標準，恰恰是這樣和這些中小型企業業主緊盯的利益背道而馳的做法讓這此企業業主感到非常的驚異。

正當這些中小型企業業主正納悶之時，一份地方性勞動條例突然橫空出世，這項條例是基於在原先的勞動就業收入保護條例的基礎上進行增補的收入保護以及勞動強度和環境保護條例；這份條例更加規範了勞資雙方之間各方所應當付出的勞動義務和支付成本，同時調整了由於時間過渡以及物價通貨膨脹所抵消的勞動成本，可以說原先的條例規定每日收入不低於兩毛，而現在則是每小時不低於兩毛。

同時這項條例還細緻規定補充了原先條例中沒有的很多示意，特別是勞動環境上以及勞動傷害保護和特殊工種的保護條款更是愈細緻。在原先的條例中，原先只是大概籠統的對參加電鍍、化工以及礦業這些有害身體健康等工作進行勞動保護，現在新條例則明確細化到了高空作業、高溫作業、高噪聲環境下作業以及其他對身體有害健康的�