的結果。說得難聽點，我就像一隻被捏在手裡的蚊子，生死完全寄託在他的一念之間。

更要命的是，那教官看完封面後，又把心思集中在我各門功課的成績上，並且臉上表現出了一絲絲不滿，這更是讓我的心涼了半截。

需要說明的是，咱老黃是農村孩子，從小就接受了踏踏實實的老爸老媽的教育：做一個實在的孩子，不要太在意表面的東西。所以，雖然我學的是機械專業，但興趣所致，我在學校的時候基本上“不務正業”，最終的結果就是專業學得不如“副業”，否則我現在也不會在3W公司做招聘了，說不定早就在某個機械公司或模具公司做技術人員了。

22。做一份好的簡歷（2）

這次來部隊面試，滿以為部隊裡基本也用不上自己學得半生不熟的技術，只要身上有一些光環，再加上強健的體魄，最後結果就是十拿九穩的。誰知道面試的時候，那個教官首先就對著我精心製作的簡歷封面陰笑，又忽略了咱老黃身上突出的綜合素質，轉而很關注我在學校時的成績，這樣的面試讓我感覺很惱火。

不過我也知道，面試教官完全有理由這樣做，畢竟部隊招我們過去是當“小長官”的，一旦被招入就需要起到一定的模範帶頭作用，所以面試官對面試者的成績要求嚴格一些也就沒什麼好說的了。再說，畢竟現在不是過去小米加步槍的時代了，人家重視面試者的專業成績也無可厚非。

但問題是，簡歷是無罪的啊，尤其是那張製作精美的封面，簡直是無可挑剔的，我的一番心血竟然就這樣被“一笑而過”，我心裡實在覺得有些悲哀。從教官那裡出來後，我把剩下的簡歷全部丟在了垃圾桶裡，就衝著剛才教官的幾聲不明所以的笑，我發誓再也不用這個簡歷了。

我本來滿懷信心地來到南京，打算為祖國的國防事業盡一份微薄的力量，沒想到，到頭來卻栽在了一紙簡歷上，這讓我在回去的火車上一路都憋屈得很。雖然後來南京軍區方面最終還是打電話給我，讓我籤合約，但那時我已經是3W公司的招聘幹事了，這是後話，不提也罷。

我以一個招聘幹事的眼光，很認真地篩選了兩天簡歷，才發現自己當初的報紙格式的頭版頭條簡歷還真的比較有創意，只是自己後來沒有勇氣堅持下去罷了。我相信總會有人賞識的，畢竟不是什麼地方都和部隊一樣講究嚴格的近乎苛刻的制度，不是誰都和當年的那個教官一樣古板。

而我現在手上的這些簡歷呢，有的是透過人才網站投過來的，一律採用了人才網站的通用格式，不同的地方只是內容長短不一而已，一眼看過去很難讓別人一下子抓住要點。

其他自由投檔的一些簡歷，雖然格式上顯得風格多樣一些，但絕大多數還是讓人不滿意，要不就是格式太花哨，要不就是內容太空洞，各式各樣的毛病都有。

一些自己製作的簡歷又過於簡單，他們可能覺得把所有的內容濃縮在一張紙上才是最好的也是最合理、最精簡的，認為濃縮的就是精華，卻不知道這樣做的結果往往是：要麼整個簡歷的佈局緊促，要麼言之無物，讓別人一看都不知道這一頁紙當中到底想說明什麼。

很多簡歷都有一個通病，就是求職意向不明確。有些簡歷的求職意向從操作工到老總，一連串的職位他都應聘了，好像這家公司的所有職務都是專門為他量身定做的一樣，他老人家就是個萬金油，哪個職位都能搞定。

其實大家不要覺得求職意向越多，招聘單位就越有選擇的餘地，自己也能廣拉網、捕大魚。明看是機會多了，暗看呢，則有兩點可能：第一，讓對*得你意向不明確，也就是你連自己想幹什麼或者適合做什麼都不清楚，這是一種不自信的表現。既然你都不清楚自己想要什麼，或者你對自己都沒信心，那也就不要指望別人能給你好的安排了。第二，這樣廣撒網會讓別人覺得你沒有誠意，或是不尊重招聘單位提供的職位。因為如果你對某個職位非常在意，那就不應該把別的職位也羅列在簡歷上，單一的職位既表明了你的求職目的比較明確，也表明了你志在必得的自信。

22。做一份好的簡歷（3）

一份較好的簡歷，求職意向最好不要超過三個，而且都必須寫得比較具體，比如銷售工程師、工藝工程師，而不是寫成銷售類或工程類，這樣才能讓招聘者覺得你比較懂規矩，給你的機會也就更多了。

我一邊看簡歷，一邊從頭到尾地挑著那些簡歷的毛病，後來發現，看似簡單的挑選程式，我居然從裡面學到了不少東西，這倒讓我比較意外。也難怪人家說“