因此，要對付這些有主見的女性，絕對不能用硬的。

這個道理，就像心理學家研究戀愛心理時提出的適用法則一樣，對於那些有主見或個性鮮明的女性，要對她們示愛時，絕不能太有主見或是態度強硬，一定要表現出自己軟弱可愛的一面，激起她們的母愛本能，一切都可以搞定。

同樣的心理策略，在和這類有主見的女性溝通時，證據絕不要太權威或太強硬，不妨緩和一點，甚至有點恭維她們，然後以大局的利益關係分析給她們聽，這樣她們反抗的程度都會降低，而你有了面子，裡子也沒有失掉，何樂而不為？

然而，總結來說，一家公司或機構中，需要順從體貼的女性，也需要這類有主見的女性，通常這類有主見的女性也多是可以衝鋒陷陣的將才，氣魄和能力也不輸男人。只是，要懂得說服技巧，才能讓她們為你和公司加分，否則下場就和我那些老闆朋友一樣，談到那有能力的女屬下，個個搖頭嘆氣。