“認真工作的人，會得到相應的報酬，這是我的管理理念，能為我帶來收益的員工，我一定不會虧待他！”蘇心源認真的說。

他回想起曾經在飛機上和滕美玲討論過的管理理念，一個公司究竟是控制成本，還是給予員工高福利好的爭論，現在他自己可以親自證明自己的理念這也是一件讓人興奮的事情。

蘇心源始終相信，無論什麼生意都是人做起來的，給有能力的人十塊錢，他會給公司帶來一百塊錢的收益！

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