定》，今年春天，太宗爺在東巡的時候，也在講話中再三強調，‘華夏要出問題，還是出在共產黨內部。對於這個問題要清醒，要注意培養人，要按照**化、年輕化、知識化、專業化的標準，選拔德才兼備的人進班子。”

“今年四月份，中組部又下發了《關於貫徹落實（中央關於抓緊培養教育青年幹部的決定）的實施意見》，強調了提拔年輕幹部的重要性並做出了明確規定。”

“為了響應黨中央的號召，落實中組部的相關規定，今年五月份市委召開常委會，特別提出對於表現突出的優秀年輕幹部，可以放寬在規定工齡、基層工作經歷、文化程度和任職年限的要求，給予破格提拔。”

孟德海引經據典地搬出一大堆相關檔案規定，最後說道：“雖然說包飛揚同志參加工作時間較短，但是思想品德卻十分過硬，表現也特別突出特別優異，得到了市委成平原書記和市長鍾嚴明同志的肯定，在市委市政府聯合召開的表彰大會上，獲得了優秀個人獎，對於這樣優秀的年輕幹部，假如我們不能夠放開心胸，還是侷限於過去的老眼光老黃曆，不予以破格提拔，不僅會打擊年輕幹部的工作積極性，也會寒了廣大人民群眾的心，並且和中央省委市委有關檔案精神背道而馳。”

計連發被孟德海的話噎得上不來氣，偏偏又找不出理由來反駁。一時間只好悶頭抽菸，把一肚子意見藏在心裡去。

見孟德海硬邦邦地就把計連發的話堵回去，其餘兩個副主任哪裡不知道孟德海主意已定？他們即使有不同意見，也不敢和孟德海正面衝突。畢竟孟德海背後站著秘書長商山巒和市長鍾嚴明，他們還不夠資格和孟德海叫板。一時間都紛紛表示沒有意見，讓孟德海繼續說下去。

“政工人事科科長張流雲工作負擔比較重，一直向我表態，想卸掉兼任的市府辦機關團委書記的職務，因為一直找不到合適的人選，暫時就拖在那裡了。包飛揚既然表現這麼優秀，我個人考慮，是不是讓他到機關團委去，接過張流雲的擔子？”

什麼？讓包飛揚擔任市府辦機關團委書記的職務？

幾個人心中很是震撼。即使包飛揚再優秀，夠得上破格提拔的標準，提拔到副科長的位置上已經是相當令人震撼了，怎麼又能夠破格到機關團委書記這個正科級的職務上？

不過中間兩個副主任心中已經打定了主意，堅決不發表意見。孟德海願意怎麼折騰就怎麼折騰，他們可不願意去自找不自在。

計連發卻不甘心，張流雲兼任這個機關團委書記的職位，可是一個正科級的職務，總不能這樣輕飄飄地就讓孟德海安排給包飛揚吧？

不行，我得想辦法，制止這件事情。不然以後辦公室就成了孟德海的一言堂，我計連發還有什麼發言權啊？RS

第一百五十二章　辦公室政治

不過計連發知道，直接開炮恐怕不合適，孟德海前面扣了那麼多大帽子下來，最後連成平原和鍾嚴明都搬出來了，自己再堅持反對，那不是就是反對成平原反對鍾嚴明嗎？如果被孟德海這個傢伙到鍾嚴明和成平原那裡歪嘴告黑狀，雖然兩位大領導不見得就較真，但是隻要稍微增加一點負面印象，自己以後再向往上爬，恐怕困難了。

可是，倘若就這樣什麼都不做，任由孟德海這樣肆意妄為，那他計連發以後在辦公室還不變成個隱形人啊？

沉吟了一下，計連發就已經想出一個辦法，於是就說道：“老孟啊，我覺得吧，包飛揚這一段時間表現確實很優秀，但是畢竟分過來時間太短，才二十多天，這時候就破格提拔成為正科，我們要考慮一下這件事情對市府辦其他青年幹部們的影響，甚至咱們市府辦還有許多工作了十多年的幹部，目前大多還是隻是科員，他們對包飛揚一下子被提拔的正科級的位置上，會有什麼想法？我個人的一點看法，對於包飛揚這樣優秀的人才，破格提拔不是不可以，但是一下子破了兩格，升到正科級的職務上，會不會太激進了一點？所以呢，我建議，是不是把包飛揚暫時提拔到副科的位置上鍛鍊一下，等年限期滿再擔任正科，這樣是不是會穩妥一點？只破一格，這樣既體現了成書記和鍾市長兩位一把手對培養年輕幹部的重視，又安撫了市府辦其他青年幹部們的情緒，他們心中會好想一些，也不會造成太大的波動。”

孟德海聽到計連發的話，不由得在心中大叫市長英明。鍾嚴明早就考慮到破格提拔包飛揚可能碰到一些反對意見，所以才說了“取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下”的話。如果真按照他孟德海的意思，一開始就提出把包飛