通州、滬城相比,市委認為,要讓海州成為海州灣經濟帶的核心,臨港必須要形成產業優勢,在未來三到五年的時間內,臨港開發區要重點發展臨港產業,在煉化、鋼鐵、造船等重化產業方面,必須要有新的突破……”
在和包飛揚談話的時候,薛紹華並沒有給包飛揚施加太多的壓力,提出具體的目標。不過在幹部大會上,薛紹華明確提出了臨港開發區未來的發展方向。
最後,薛紹華說道:“我與包飛揚同志早就認識,在望海縣工作期間,包飛揚同志負責望海縣的經濟建設,望海奇蹟與他有莫大的關聯,我向省委多次提出要求,省委才同意調飛揚同志來海州,希望大家今後在飛揚同志的帶領下,開創臨港開發區的新局面。”
第八百八十一章 暗流洶湧
下面響起一陣掌聲,並不是很熱烈。
薛紹華的講話結束以後,就是市委組織部長劉鑫宇宣讀組織任命,會場上頓時一片安靜,大家都屏息凝神,想要看一看市裡最終的安排。
在很多人看來,閻安平這次應該順理成章地前進一步,擔任臨港開發區管委會一把手,空出來的常務副主任則由霍迎才遞進,而新來的包飛揚位置甚至可能要排到原來排名第三的副主任於海蘭的後面,排名最後。
不過劉鑫宇宣讀的結果卻讓大家吃了一驚,包飛揚竟然直接擔任臨港開發區管委會主任,閻安平、霍迎才這兩個和前任管委會主任鬥了很久的實力派的位置竟然都沒有動,還是保留原來的職務。
“包飛揚竟然直接擔任管委會主任,他才二十幾歲吧?二十幾歲的正處,還是區縣一把手,咱們海州市還有沒有這樣先例?”
“別說海州市,我看整個江北省也不見得能找出幾個。”有人低聲應道。
要是在江北省找不到三十歲的正處,還是能夠找到的,但是也只是極個別的現象,往往集中在省委省政府一些機關。裡面有些單位的副職、處室負責人,常常會見到一些年輕幹部,尤其是像省團委這些部門,更是年輕幹部提升級別的捷徑。所以真要說找一個不到三十歲的正處級年輕幹部,也不是說找不到。
但是到了地方上就不一樣了,想要找一個不滿三十歲的正處級幹部,幾乎是難若登天,更別說還是區縣一把手了。如果說包飛揚道海州市來,進入市委市政府某些處室,倒是也能理解。因為市委市政府裡的處室部門只負責某一方面的事情,往上面還有人把關。但是區縣一把手就不同了。比起市直機關處室部門,下邊的區縣一把手要負責整個地區的各項工作,從經濟建設到百姓民生、從社會治安到黨群工作……以至於說區縣一把手的責任重大,一個幹部如果沒有足夠的能力和豐富的經驗,上級部門是絕對不會把他放在這個位置上的。而一個幹部不滿三十歲,又如何鍛煉出過硬的能力?積累夠足夠的經驗呢?所以想在各地市的區縣找出一個不滿三十歲的正處級幹部,別說是一把手,即使是擔任縣長區長二把手這樣相對次要的位置,也幾乎是不可能的。
臨港開發區這些幹部們中間,很少有人知道包飛揚在望海縣的時候具體發揮的作用,在他們中間的大多數人看來,雖然說包飛揚的名氣很大,招商引資的能力也很強,他在望海縣的表現也確實不錯。但是包飛揚能在望海縣副縣長的位置上乾得很出色,並不代表他包飛揚就能力擔任臨港開發區的一把手,而且還是黨政一把抓,同時出任開發區工委主任和管委會主任。
市委書記薛紹華將臺下眾人的反應看在眼裡,並沒有感到十分意外。他正是因為預料到會出現這種情況,所以才會親自送包飛揚上任,來幫包飛揚來壓住場面。
不過呢,薛紹華並沒有再多說什麼,因為他親自護送包飛揚到臨港開發區來上任,本身就表明了一種態度,更何況在剛才前面的講話中該說的他都已經都說了,下面該如何壓住這個場面,就看包飛揚他自己了。
當然,薛紹華也可以更明確地表示自己的態度,公開敲打一下臨港開發區管委會這些幹部,讓他們知道薛紹華他這個市委書記對包飛揚的維護力度。可是那樣做雖然可以讓很多人放棄蠢蠢欲動的想法,但是他們那樣做只是因為薛紹華這個市委書記的原因,心裡還是不會認可包飛揚,雖然說他們不敢找包飛揚的麻煩,但是在工作中恐怕也不會怎麼盡心盡力。
所以現在薛紹華表明瞭自己的態度,但是點到即止,並沒有表現出過份強硬的姿態,這樣雖然說臨港開發區管委會某些幹部們心中還會有疑問和不服,但是如果包飛揚能夠讓這些疑問和不服都消失,那麼他包飛揚就