抓住客戶的心，也能抓住獵人的軟肋，這樣一來，即使某些獵人生性散漫，除了登記註冊和等級考核以外從來不到公會報道，公會也不會失去對他們的管理手段。”

“而只要咱們的立意從一開始就是把公會打造成一個讓人信任的信用平臺，那麼在後續的發展過程中就能夠保持情形，及時實現自我糾正。”

“會長，您要是問我什麼樣的模式是健康的，那我真的沒法回答，畢竟我從來都不是做生意的料，但您要是問我什麼樣的模式能成功，我們已經有答案了。獵人角的模式很大程度上借鑑了網購平臺的運營思路，而國內外大獲成功的網路平臺已經不少，有充足的經驗可以借鑑，我們走這條路，很穩。”

的確很穩，至少不用摸著石頭過河，因為前面已經有了成功的先例，只要順著人家走過的路再走一遍就好，最多是根據商品的特殊再做一些調整。

照搬網購平臺的套路未必能夠確保成功，但至少能極大程度降低失敗的風險，至於公會對app製作及維護團隊、市場策劃以及管理人員的需求，全都不是問題。

就像裴青弦說的，只要有錢就會有人。遠救會有的是錢，找幾個資深獵頭到大公司挖挖牆角即可。

楊小千用觸控筆在自己的平板電腦上寫下幾個關鍵詞，把這事兒記到心裡，接著說道：“你們這個構想已趨近成熟，應該是早就開始琢磨了吧？”

“是的，公會元老隔三差五就會聚到一起，還找來了一批有想法的資深獵屍人，專門討論這件事。畢竟，短短時間裡何育的戰遠都做到那麼大了，公會里一些老人難免不服氣。”裴青弦沒有半點遮遮掩掩，心直口快得說道，“只是考慮到您事務繁忙，所以我等到有一個成熟的想法和一個合適的機會，才來給你做彙報。”

這個時間點卡得蠻好，要是早點提出來，或許會里還要開個大會商量一下，到時裴青弦肯定要面對一些阻撓。

對於這樣的小聰明，楊小千並不反感，要說遠救會里誰最任勞任怨最信得過，除了周天明蔣同光，就屬裴青弦了。再者，於楊小千而言，獵人公會就像是瞌睡時送來的枕頭，恰到好處。

“嗯，不錯，真的很不錯。”楊小千連誇兩聲，又問道，“那麼盈利方式呢？初期可以由遠救會出資，以後要維持偌大一個公會的運轉，資金從哪裡來呢？總不能單純指望會里吧？銀行貸款也不太可行，至於外來投資那就更不用考慮了。”

“噢，盈利項也有很多啊，拋開中介費用、登記註冊費用、評級考核費用這些零零碎碎以外，公會還能做軍火貿易之類的生意，而且，撐過前期的投入階段，等到使用者數量和賞金流量起來以後，光是大筆流入公會帳內的賞金就足夠公會賺個盆滿缽滿了。這事兒，嘿嘿，說起來也不是不光彩，就像跑去冰箱裡拿塊肥肉，放在手上跑一圈然後原封不動地還回去，就算不偷吃這肉，手上也能粘點油水。”

這比喻不算恰當，但道理沒錯，或許以裴青弦等人的商業能力，賺不到盆滿缽滿，但要維持公會的運轉和發展總歸沒有問題。再者，遠救會並不缺錢，盈利並不是獵人公會的第一目的，而是維持自給自足的基本要求，畢竟，獵人公會的目標是把業務跑遍全球，而不僅僅是侷限於國內。

楊小千考慮一陣後拍了板：“好，這件事情我知道了，你先去召集願意參戰的獵屍人，我會跟軍區和會里打招呼，你呢就帶好隊伍，現在是特殊時期，絕對不能出岔子。另外，我再給你說幾個事情，你記一下。”

第四百三十二章　教改自今日起（上）

“您說。”

裴青弦立刻拿出速記本和簽字筆，他從來不用語音備忘錄記錄楊會長的囑咐，這是遠救會核心高層都清楚的一項潛規則。智者千慮，必有一失，即便是楊會長也有講錯話的時候，萬一語音備忘錄記下了楊會長某一句不該說的話，就有可能授人以柄。

“首先，你出面把那些因傷殘而退休的獵屍人聚到一起，幫他們成立培訓機構，就是那種專門教授戰鬥技巧，把學生培養成合格獵人的學校，學校要有直通渠道給公會供血，因為前期為了迅速擴張佔據市場，公會需要大量引進其他國家的僱傭兵，而等到公會成型以後，還是要有自己的造血能力。”

“我之後會在教改組開個會，爭取能把獵人培訓機構合法化，校內實行軍事化管理，我要把那些剛放出來還找不到工作的少年犯統統扔進去，好好教育一下，實現社會無良閒散人員再就業，給他們找份養活自己的工作，免得到社會上瞎混。”

裴青弦