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第25部分

番口舌的,沒想到蔡健如此爽快。

劉清泉高興的笑著說:“那真是太好了,有了蔡先生的加入,清泉科技如虎添翼,未來的發展肯定是突飛猛進。關照就不敢當啊,公司上下都是像我一樣的毛頭小子,很多事情都不懂,需要先生多多提點才是”。

“劉總客氣了,食君之祿、分君之憂本是下屬的本分,不知道劉總準備安排那個位置給我呢?”蔡健非常認真的說。

“ceo,負責公司日常運營的全部事物,只需要對我負責就可以了!”劉清泉知道對方肯定是希望能夠早日知道自己的崗位,方便早日根據自己的崗位職責進行事先的規劃,並不是擔心自己請了他反而不重用,劉清泉才不會那麼傻,花那麼大價錢請一個擺設。

蔡健聽了點點頭說:“我接受這個職位,但是我希望能夠事先和劉總您在一些原則性的問題上達成共識。”

劉清泉聽了點點頭說:“蔡先生有什麼問題和疑問請儘管提出來,我對於用人方面一向是遵循著’用人不疑、疑人不用’的原則,對於權力也是全部放到下面去,讓下面的主管能夠全權獨立管理。”

蔡健聽完也是點點頭說:“劉總您做的很對,很多私營企業的老闆就是把權力看的太重,事必躬親,自己一邊累的要死,另外一邊事情往往又處理不好,公司的發展陷入瓶頸之中,而劉總您怎麼早就已經明白了這個道理,實在是難得!”

其實蔡健就是擔心劉清泉年青不懂管理,同時又喜歡指手畫腳,所以想事先和劉清泉商量好,在日常事務運營方面自己可以有擁有全權,這樣自己才可以放開手腳去對公司進行大刀闊斧的改革、重組等等,但是沒想到劉清泉不同於一般的人,怎麼早就已經明白了放權的重要性,同時對於用人之道也是有著非常深刻的理解。

“那裡啊,以後還要多多的向先生學習、請教,還望先生不吝賜教!”劉清泉搖搖頭笑著說。

兩個人正事談完,就聊起了公司的日常經營,蔡健多年的經營管理確實非常的厲害,隨便都指出了清泉科技存在的許多問題,讓劉清泉讚歎不已,感嘆專業的事情還是需要專業的人才!

第42章,事業部制改革

當天劉清泉和蔡健聊的非常投入,兩個人就公司未來的改革和發展發現交換了各自的意見,蔡健豐富的管理經驗,犀利而具有建設性意義的意見讓劉清泉如醍醐灌頂,很多以前都不知道怎麼處理的事情,瞬間就豁然開朗、茅塞頓開,不禁感嘆自己能夠一直把公司堅持到現在還真是都靠阿爾法人的科學技術,不然早就倒閉破產了。

而劉清泉心中的遠大情懷和超現實的夢想也是讓蔡健佩服不已,要不是劉清泉已經做出來了巨大的成就,蔡健很多時候都要懷疑劉清泉是不是一個空想主義者,只會喊口號而不會任何的實幹,不過顯然劉清泉不是那種人,一個能夠研究出反重力技術,發明出反重力飛行汽車的科學家,怎麼可能只是空喊情懷的錘子哥。

雖然兩個人年紀相差很大,但兩人聊的非常投入,直到蔡健夫人邀請大家前去用餐的時候才發現不知不覺就已經到了正午,劉清泉也非常爽快的在蔡健家裡吃午飯,吃完午飯兩人接著聊天,從公司日常經營發展聊到社會、國家經濟、政治等等。

其中有爭議的地方也有互相認可的,兩人一致的認為社會階層的固化,以後像兩人這樣出身的寒門,估計很難再出貴子,整個社會上的好位置都會慢慢的以子承父業的形式傳下去,普通人很難出頭,或者說想要出頭要付出更加艱辛的努力。

……。

告別日常繁忙的事物,在幽靜的山區和一個有著共同話題的人,喝喝茶、聊聊天,吃著地溝油操中南海的事情,劉清泉覺得還是非常不錯的,整個人都覺得非常的輕鬆,沒有什麼煩惱的事情。

劉清泉打電話叫公司那邊開來一輛嶄新的大秦飛行汽車留給蔡健當交通代步,自己也婉拒了蔡健的晚餐邀請,駕駛飛行汽車用了十幾分鍾就飛回了流雲鎮。

第二天一早,蔡健就前來公司報道,劉清泉帶著主要幾個管理到門口迎接,這一度讓蔡健感覺自己受寵若驚,無論再怎麼說,自己也是給劉清泉打工的。

會議室,劉清泉召開了一個短暫的碰頭會議,將蔡健介紹給大家認識,同時正式下達了對蔡健的任命,清泉科技有限公司ceo,全權負責公司的日常經營,同時也把市場銷售經理廖斌、財務經理胡輝榮介紹給蔡健認識,人事經理馬利還在全國飛進行招聘活動沒有出息會議。

蔡健的加盟讓劉清泉如釋重負