形成團結、和諧的工作氛圍，成就長遠的發展事業。因一些無關原則和大局的事不講忍讓，刻意示強，結果往往是過早地激化矛盾，以致鑄成終身悔恨。

“忍”者，容忍。忍是寬容之道。古人云：“海納百川，有容乃大”，容忍部屬與自己的不同意見，容忍部屬的缺點、短處，揚長避短，是領導者的基本素養。

“忍”者，等待。忍是一種策略。俗話說：“小不忍，則亂大謀。”以耐心的等待恭候機遇的到來，可一舉而定乾坤。

暑假，一家報社到馨的學校招兼職校對，雖然上夜班，但待遇還不錯，馨決定一試。

面試那天，報社走廊裡站滿了應聘者，大家都知道，面前站著的是自己的對手。9點鐘時，報社一位工作人員給每人發了一份應聘表，大家紛紛掏出筆，趴在椅子上填起來。交表時，馨發現很多人同時還交了一份自帶的簡歷，只有馨兩手空空。材料交上去後，工作人員把所有應聘者領進一間寬大的辦公室，讓大家在那裡等候面試。坐在沙發上，馨看看大家，屁股上都像長了刺，來來回回地折騰。有幾個學生煙癮犯了，剛掏出煙，看看牆上“禁止吸菸”的標語，手又縮了回去。時間一分一秒地過去。終於，剛才那個工作人員又進來了，給每個人倒了杯水，然後說“領導正在開會”，要大家再等一會兒。

喝水聲，咳嗽聲，抱怨聲，牆上的掛鐘聲……又過了一個小時，已苦苦等待許久的應聘者再也坐不穩住了，馨也變得煩躁不安。中午12點時，一些應聘者開始走了，一個又一個。馨也想走，但又一想，既然來了還是見見主考官吧。

12點半的時候，一屋子人只剩下馨和另一個坐在沙發上的人。他坐的姿勢比較舒適，面無表情地盯著牆上的掛鐘。“你也是來應聘的吧？”馨忍不住問道。他扭過頭看了馨一眼，“不是。”“不是來應聘的？那你在這兒等什麼呢？”馨驚訝地望著他。“你覺得做一個校對員需要具備什麼條件？”他反問道。“嗯，細心，當然還要有耐心。”他的臉上露出了笑容，“恭喜你，你被錄取了。”“什麼？”馨的腦子一時空白。“噢，忘了告訴你，我是報社的編輯部主任，這次面試的主考官。”他笑了笑說。

馨一下子就從沙發上跳了起來。就這樣，馨開始了大學生涯中一段快樂的打工時光。

在進入職場之前，應聘是每個人都要跨越的一道關口。主考官會根據崗位的需要有針對性地考察應聘者是否具有某種素質，以此作為錄用的依據。在此案例中，細心、耐心是主考官要考察的重點，所以故意拖延時間，考驗應聘者的耐心。當最有耐心的馨耐心等待，直到其他所有的人都走完時，機會就只留給她一個人了。很多事都是如此。機遇在前，時間未到；學會等待，終有收穫。

急功近利是商人的通弊，而胡雪巖恰好沒有這個毛病。相反，先吃些小虧，忍耐一時之難，獲取一條不盡財富滾滾來的巨利之源，成為胡雪巖“因勢取利”，放長線釣大魚的總體謀略。

經營獲利之道，所獲利之大小與經營者的“忍量”是成正比的：做小事，從開始忍耐到獲利的間隔小，獲利也小；做大事，從開始忍耐到獲利的間隔大，獲利也大。因此，胡雪巖的商業策略就是“先不必求利，要取勢。”譬如修水庫蓄水，修鐵道運輸。開頭看起來成本大，回收慢，然而，一旦水庫、鐵路修好建成了，由此而獲得的利益卻是穩固而長遠的。

忍者遠智：胡雪巖的長遠打算（2）

胡雪巖“因勢取利”的這個“勢”就是官勢。王有齡、左宗棠都是胡雪巖所利用的官勢。自從白送糧食給打仗的左宗棠敲開左的大門之後，胡雪巖就成了左的“後勤部長”，左宗棠得朝廷之勢，也就是胡雪巖得朝廷之勢。十數年間，轉兵輸將，購置彈藥，籌借洋款，撥運餉糧，無一不要胡雪巖經手。以此種大勢，求什一之利，胡雪巖的勢力一步登天，財富也從白銀數十萬進而數百萬進而數千萬。

胡雪巖的耐性非比常人。他打出的牌可以一沉十年，而一旦翻出來，就會有萬鈞的力量。當然，他這樣做需要高瞻遠矚，放開膽量，一般人不敢如此。胡雪巖就是屑於因蠅頭小利而障住了身手，所以他能看得遠，做得深，耐得住，如莊子之大鵬。

一位著名的推銷大師說過這樣的話：“在人生的道路上，如果你沒有耐心去等待成功的到來，那麼，你只好用一生的耐心去面對失敗。”生意場上的事尤其如此。首先堅持三年不賺，然後才可能謀取更大的收穫。

越挫越勇：康熙少年磨礪得後強