入。其它人進出都需要使用身份識別，以保障資訊的保密。

至於奧蘭帶來的智慧管理系統也很快投入實用當中，一臺智腦主機安置在四樓的一個房間，又連線出五臺操作子機。同時把記錄終端下放到要塞以及馬利等三個小鎮上，又花費了近一個星期從工人到士兵都做了一記身份登記，並將資訊備份在智腦主機裡。

同時，又向每一個為零服務的人發放了一張智慧卡片，透過它在零支付薪金或他們交易某些用品和食物時，就可以透過記錄終端完成裡面的積分更新。

至此，零領地下的經濟體系建立起來，並參照阿斯加特使用了積分制。以每10積分兌換1金幣的比例進行，減少了零財政運作方面一些不必要的環節，從而節省出不少時間。

奧蘭還向零提供了五個資料員，替他管理這套系統，算是伊斯塔方面的饋贈。

接下來，要塞和三個城鎮全力開動。卡農要塞方面主要是採礦和練兵，在源源不斷的工人和新兵補充下，幾個礦區終於能夠滿員運作，從而每月產出的資源價值已達百萬金幣以上。而新兵方面則招募到兩千名，他們大多來自生活艱苦的外島，因此這些新兵天性上就十分堅毅，體能方面也差不到哪裡去。

他們所欠缺的是戰鬥經驗，在這方面，依舊是讓命運號上那些士兵訓練他們。

卡農原先的要塞區域明顯已經容納不了這麼多人，零隻能在要塞附近甚至礦區邊上搭起了簡易棚戶，以供工