讓人不大放心，一個人品質不行，則讓人不得安心！

還有一次，我們單位去北京某醫科學院進行招聘筆試，收回50多份卷子。可能是監考不嚴的緣故，我在改卷子的時候發現有三個女生的答案高度雷同，就連幾個錯的地方都錯得一模一樣。根據以往的改卷經驗判斷，這三人考試作弊的可能性極大！

我當即跟老總反映了這種情況，並指出三份試卷雷同的地方。老總看後便表示，馬上取消這三人的面試資格。公司雖然急需有醫學背景的人才，但還不至於急到要招品質有問題的人。且不說她們的分數再高也沒人敢相信，就算她們不作弊也能考高分，又有誰擔保她們參加工作後不會弄虛作假？

讓HR一眼相中你的幾個小技巧（7）

在學校裡，你可能懶散慣了，快考試的時候讓同學們幫幫忙，監考老師有時候也會睜一隻眼閉一隻眼，但是工作後就大不一樣了。不管是應聘環節，還是正式工作，弄虛作假都會被視為性質惡劣的重大事件，搞不會還會為此鬧出刑事案件！

我有個朋友所在單位的管理體制有問題，許多賬目不清不楚，加上業務需要，許多款項的支出根本沒法入賬，都是找其他名目報銷的。結果，我這位朋友鬼迷心竅，弄了不少發票，把個人花銷也算了進去，讓單位為他買單。孰料不出一年，上級主管部門搞審查風暴，發現他名下有2萬塊錢的賬說不清楚來龍去脈，差點以貪汙的罪名起訴他。

據他自己說，他多報的也就1萬多塊錢，其他的多是單位派給他的“活動經費”，但是他有嫌疑在身，那時候真是“黃泥巴掉進褲襠裡，不是屎也是屎了”，只好自認倒黴。最後，他退還單位2萬多塊錢，單位同意不予起訴，但他得主動辭職，算是保全他的一點面子。想起這些，他腸子都悔青了！

不要把工作想得太複雜，職場中沒有太多陷阱，最大的陷阱是慾望。管住自己的貪慾，管住自己的虛榮心，認真做事，誠實做人，就不會有什麼大問題。

之所以忍不住在這個問題上多說一些，是因為我在生活中發現，有好些人根本不把這個問題當回事！

有一次，有個人透過我的朋友找到我，讓我幫他改簡歷。他快過一個月就要本科畢業了，但是工作還沒找好。我一看他的簡歷，哇，經歷很豐富啊，不應該現在還沒找好工作啊！

我便問他：你去年在某個大公司實習過啊，很不錯啊。

不料，他回答說：沒有，那是我編的。

我說：那你不怕嗎？萬一人家讓你去面試，問起這個問題來，你怎麼辦？

他想都沒想地說：那我就繼續編唄！

那一刻，我無語了……

最後，我也沒能說服他。他反而覺得很委屈，說現在的單位都很勢利眼，不是要求名牌大學畢業，就是要求有多少年工作經驗，但是又有多少人能做到呢？他身邊好幾個同學的簡歷都有水分，他就不相信別人能比他們高尚到哪兒去。要不是信任我，他才不會跟我說這些。

“大家都這麼做，我憑什麼不可以？”他說得理直氣壯。

不可否認，社會有浮躁、陰暗的一面，但是你不能因為烏雲的矇蔽，就否認了太陽的存在。在工作中，業績是最好的背景，實在是最好的美德，不要因為別人的腐化墮落而迷失了自我。林肯說得好：“你可以一時騙所有人，你也可以永遠騙一個人，但你不能永遠騙所有人。”你雖然可以透過弄虛作假在短期內取得一定的成績，但是謊言終有被拆穿的一天。你不在求職的時候摔跤，就會在工作中摔跤，而且摔的越晚，摔得越痛！

3。即使沒什麼可寫，也不能什麼都寫

因為教育背景和實習經驗（或工作經驗）都平平無奇，很多人在做簡歷的時候便選擇了兩條道路，一個是造假，另一個便是羅列，事無鉅細，陳芝麻爛穀子他都翻出來說。所以我要提醒讀者朋友的第二點是，即使沒什麼東西可寫，你也不能什麼都寫。

請大家先看下面這份簡歷：

簡歷標題：總監助理…宋某某…女…生物醫學工程

簡歷正文：

應聘者個人簡歷

基本資訊

姓 名

宋某某

性 別

女

出生日期

1983年8月

照片（略）

籍 貫

陝西

民 族

漢族

政治面貌