企業幾乎都存在的毛病，也是主要劣勢之一。

因為大企業通常都是由多個股東和管理者組成的，每個人的意見都是不一樣，想要統一意見從而實施一個計劃，那是非常困難的，很多時候都需要經過長時間的商量和磨合，這個計劃才可能開始實施。

而同時，提出多個計劃的話，那就更有的扯皮，更不知道需要多久才有可能透過這些計劃。

不過，在蘇氏集團這裡，這種事情卻是不會發生的。

當然這不代表，蘇氏集團就不是大企業，如果蘇氏集團都不算大企業的話，那全世界也沒有多少大企業，甚至是一家都沒有。

按照嚴格意義來劃分的話，蘇氏集團是絕對屬於大型企業這個級別的，並且遠遠超過大型企業的標準，多少大企業的規模都不如蘇氏集團，就更別說是營收和利潤，就更是有著巨大的差距。

所以，蘇氏集團絕對算是大型企業，但卻沒有一些大型企業的通病。

這是因為蘇氏集團和其他大企業有很大的不同，其中一點就是沒有那麼多的股東，從而不需要向那麼多的股東交代。

在很多時候，人多不一定力量大，反而有可能因為人多而耽誤事情，而在企業中，高層管理和股東越多，就越是難以成事，每個人都想管理一下，而且每個計劃都需要透過所有人的同意才可以實施，這就很多事情都會被耽誤了。

正因如此，一些大企業想要轉型就是非常困難，因為很難讓所有人同意，而想要進行大投資的話，也是同樣非常可能。

在各持己見之下，一些計劃自然是很難進行下去，這是一些大企業無法避免的問題，哪怕大家都知道症狀所在，依然是無法改變這種局面，效率根本沒有辦法提高。

但是，蘇氏集團