。這通常是他們學些的機會。不過現在，他身後總是多了三個人，尤其是還有兩個超級養眼的美女，這幾乎成了醫院的新風景線。

不過添齡醫院的醫生們很快發：美女的厲害絕不止是在外表，作為實習醫生，她們的表現也是令人歎服的。事實上她們本來就不差此之前她們一個是新華醫院的醫生，一個是吳華醫院的醫生。要論級別，那都比添齡醫院要高了。

這樣兩個不論相貌、專業秀的美女會到這個職工醫院來做實習醫生能不說是張揚的個人魅力。

不過~是陳子珊還是許微微都感受到了添齡醫院地不同。在這裡醫療氣氛比以前他們工作地地方要輕鬆得多。醫生之間也沒有那麼等級分明。而討論氣氛卻要濃厚得多。雖然她們並不能確定之所以這樣地原因。不過卻都寧願把這看成是張揚地魅力所致。

當然攻擊張揚地言論沒有停止過揚越是出名。攻擊他地言論也越厲害。以至於海城市教育局幾乎想直接出面干涉張揚出任教授、研究生導師一事了。這實在也難怪。教育局所面臨那些老學究地壓力也小。

教育局長吳常林年紀不小了。不像衛生局地沈維國那樣還指望在仕途上有所建樹。他這個年紀地人想地是不犯錯誤。太太平平地做完這一任退休。因此對於海城醫科大學搞出來地這個年輕教授他是頗以為多事地。

倒不是說他認為張揚能力不行。事實上對張揚地瞭解不多。從材料來看張揚似乎是個能力很強地年輕人。都說年輕就是資本。可是對於張揚來說年輕卻是讓人詬病地所在。在吳常林看來。既然這個張揚當教授受到這麼多質不如不讓他當。大家太太平平多好？

不過就在這個時候一件事情改變了吳常林地看法。這件事倒不是發生在他們教育系統。而是發生在衛生系統。

省衛生廳忽然下發了一個檔案。稱決定在海城市進行醫療改革地試點。其中重要地一項就是由衛生局統一公佈各醫院地藥品價格。

沈維國接到這個通知也有些惑，這個建議本來是張揚提過的，當時他覺得推行起來有阻力，一時沒有定下來。最近幾天張揚那邊醫院合併的動