一些人透過各種渠道打招呼，表示想要來農場遊玩賞春。基本上，能找人過來遞話的，或多或少都有些能量或者背景。

很多人來了就不想走了。精心修整佈置的人工林，樹木鬱鬱蔥蔥，掩映其間的小木屋各具特色，有的還圍起了木柵欄，圈起的小小空地種上了花草，此時開的正燦爛。

池塘可以垂釣，新近還訂造了一艘小船，仿的是舊時的花舫，可以乘船在水面遊玩，岸邊臨水而居的小別墅因具異域風情而大受歡迎，房前的空地上可以用來開露天燒烤會。

馬廊增加了新成員，目前發展成九匹馬的規模。

那邊建了一千多米的直線競速跑道和五百米的越野跑道，每天有專人負責跑馬訓馬，也可以信步遊疆，去草地上享受騎乘之樂。

高大的玻璃溫室充分被利用起來，裡面分隔成不同的區域，分別種植疏菜、水果和花卉。

反季節水果和疏菜一茬茬不間斷成熟。傳統農業方面雖然這幫人接觸不多，做為常識，從電視裡也有所瞭解，這種現代化的農業卻真是頭一次得見。

這裡出產的疏菜和水果不光賣相好，乾淨又衛生，而且很有自己的特色。比如草莓用略微發酵後的牛奶澆過，不但個子大了許多，顏色更漂亮，還有一種與眾不同的濃香，口感特別好……遊人——估且算是遊人吧，一撥一撥紛至沓來，許多人紛紛追問是不是可以在農場停留兩天？他們願意付錢，寧願花高價享受一下田園之樂。

世界無限大，可交際的範疇在無限的縮小，厭煩了酒店裡千篇一律的你來我往，大家都想要一個好一點的休閒去處。

這種情況下，兄妹倆的生活不可避免的受到過多打擾。

一味拒絕不但容易得罪人，而且也不是解決問題之道。

大山開始認真琢磨該怎麼做才好。

第三百三十五章　會所

對男人來說，兼顧到事業和家庭，哪邊都做的盡如人意，基本上是一件很困難的事。

有句老話說的在理：人在江湖，身不由已。

場面上的應酬永遠層出不窮。雖說客大欺店，店大欺客，生意做大了，手裡握了更多的主動權，但忙碌無論如何都沒辦法避免。

大山在大學的專業就是企管類，本身有過數次出國經歷，比較早的接受了國外職業經理人的相關概念。

時至今日，他一直認為，公司之所以保持快而穩定的發展，同引進人才分不開，他自己所做的，也只是一個引導作用。

許多人曾在報紙及部分公共場合發表過宣告：李悠然的成功，是不可複製的，縱觀東方元素集團公司的發展歷程來看，既有其偶然性，也有其必然性和唯一性……

這份所謂“不可複製”的評價，主要指的是他的年齡。

弱冠之年，商場折掛，做為改革開放最早一批抓住時代機遇的人，他也是迄今為止，年齡最小的企業掌舵人。

大山對人才的重視，與他獨特的經歷分不開。

當一家公司在他手下逐漸發展壯大的同時，他也是一個學生，憑著個人的能力和實力考進中國最好的大學，這份對自己的嚴格要求，勢必會分散他對企業發展的關注和精力。

所以。大山對管理人才地重視，甚至可以說，從公司正式誕生之日、還不知道所謂職業經理人的概念時。就已經不自覺的在引進和支援這種管理模式了。

至於後來隨著眼界地開闊和見識閱歷的增長，也不過是給了他更多系統的理論體系的指導和應用。

從開始到現在，東方元素集團公司信守誠信、唯才適用，這一點最高決策人以身作則，並在企業內部發揚光大，對吸納和留住人才，都起了相當重要的作用。

然而工作內容和壓力可以分擔，交際應酬方面再怎麼縮減。身不由已的時候還是家常便飯。

住在四合院的時候，前院的客廳，常是客來客往。

那時候以女眷為多，除了來往較密切地私人朋友，大山基本上從來不在家裡接待場面上的人情往來。

搬到農場就不一樣了。

首先這裡地方大，有山有樹有水，有馬廊可以供男人享受一把騎乘之樂。

兼之他畢竟年輕，同學舊友多，農場既然招待了他們，事情傳開來。總會另有別人包括官場商場上的人提出類似要求。

也就是說，今日之狀況，大山事前多少有些心理準備。

但值此春光明媚時節，農場受歡迎的程度，卻是比他預想中的更多一些