無，慦個人看起來簡直冷靜、嚴肅得有點可畏。

會議桌兩旁坐著的，依序先是裡安資訊部的鐘經理、裡偉公司業務主任周策，然後 才是晶珊、淡菲、小田等三家公司的女性職員。

不管別人此刻的感受如何，晶珊的心情可是隻有狂喜兩個字可以形容。她怎麼也想 不到在酒會結束的第二天，也就是新官們上任的第二天，她就可以又看見馮秉文，而且 是和他同桌開會！

她興奮得手心沁汗，一顆心跳得差點沒從喉頭蹦出來。

位列主席的馮秉文，距離她只有三、四個座位那麼近，她簡直可以看清他手臂上的 每一根汗毛，還有他腕錶上的指標刻度。

她傻傻地望著他說話，那著迷的樣子真是如同基督徒看見了耶穌現身。

“……為了充分掌握食品的時效性，公司已經決定成立物流中心，把貨品運輸及配 送作業的效率大幅提高。也就是說，路線銷售率的統計、配送週期的紀錄等等都成了提 高效率的指標，這些重要資訊的建立及雙向回饋，都要借重資訊部門所有同仁的長才… …”

馮秉文的口才一流，不卑不亢的一席話，聽得裡安資訊部鍾經理心頭樂陶陶的。

原來裡達公司並沒有設立資訊部門，有關資訊的建立和存檔作業，都由業務部的助 理一手包辦，也就是他們的資訊系統，並沒有專業人才和健全的體系運作來執行。在現 在急速擴充營業的狀況下，最快捷有利的辦法，便是直接從裡安資訊部引進整個資訊系 統。反正老闆都是同一個人，何樂而不為？

“是是，馮經理有用得著我們的地方，我們一定不遺餘力。”鍾經理爽快地答應著 。

馮秉文又說：“很感激鍾經理拔刀相助。我這裡還有一個請求，需要鍾經理支援。 ”

“馮經理別太客氣，請儘管講。”

“是這樣，我想請鍾經理從貴部門內，推薦一位合適的人選，機動性地支援、指導 我們引進及使用貴部門的資訊系統。”

“哦，是這樣。沒有間題，我現在就可以�