原班人馬解體，小混混們進藥廠的進藥廠，進公司的進公司，當然一些有用的人才也弄進了總公司，表面看好像是解體裡，實際上卻是換了一個管理模式，而這些真正的古惑仔們也有了一個堂而皇之的身份——龍興集團的員工，但在以後的日子裡，龍興新集團的律師們卻沒少跑警察保人。

集團大廈落成，各企業首腦及股權代表齊聚一堂；第一屆第一次董事會議隆重召開。齊非兒；蘇姍；孫閃閃；老A；老B；老C；小胖；烏拉；華弟；雙喜……紛紛出席會議．

董事會商議選舉職位如下：老C為集團的執行長（CEO）

齊非兒為首席財務官（CFO）；孫閃閃任技術長（CTO）

雙喜任資訊長（CIO）；老B任首席知識官（CKO）

蘇姍任人力資源部總監（CHO）

老A市場總監是（CMO）

小胖任首席藝術官（COO）

烏拉任公關總監（CPO）

沈雪任首席談判官（CNO）

張三鋒任首席執法官（CJO）

傻大個首席文化官（CCO）

董事長卻不是小衝；而是小衝爹——歐陽生！

那小衝是什麼呢？他是CVO；一個較前位的頭銜；首席前瞻性官；此頭銜有時定義一個比CEO更高的職位；有時則用來指高階顧問的位置；第一個CVO是提姆。羅伯茨。寬頻投資組織的創辦者；年輕的企業家；也是他發明了這個頭銜；高於CEO的職位；為保齡球業的各個方面提供一個前瞻性的認識；小衝選擇了這個頭銜，也定義了他在集團中的角色。

其他的CDO，CAO，CGO，CHO，CSO……多不勝數，而張志傑也擔任了一個非常有意思的職位，CZO，最後離開公司的一個人，負責關好門窗，將公司大門鑰匙交給物業管理處。

龍興新集團所研製的抗癌藥物已透過臨床驗證，確認為有效抗癌藥，已被國家批准批次生產，於是龍興集團旗下的製藥廠便準備大批次的生�