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第四十五章 規矩

了。他至今還記得幾年前自己在漆黑的工廠中,每天工作十幾個小時,卻只能給自己妻子和幾個孩子帶回去幾個黑麵包的情景。愛斯坦現在甚至都不願意去回憶這段歷史,尤其是當他現在已經“人模狗樣”的前提下。

而這一切,都是由他這份工作帶來的。

亨特拉爾家族或許不是紐約最顯赫的家族,畢竟無論老牌的範德爾位元還是新晉的摩根、洛克菲勒等人,都要比他高調得多。但是毫無疑問,亨特拉爾家族肯定是最仁慈的富豪,在他們的公司裡面,工人們雖然不見得會有多高的收入,但是工作環境和勞動強度卻讓人非常滿意。而且獨特的午餐補貼制度,也能讓工人們有更多機會補貼家裡。而對於那些真正有能力的人,比如說出色的管理人員和技術人員,包括掌握最新技術的熟練工人,亨特拉爾家族更是從不吝嗇。

愛斯坦本人,就是受益者之一。

所以此時聽了年輕教師的這番話之後,愛斯坦先生只覺得自己像是整個人泡在冰水裡面一樣,再也說不出一句話了……

新規矩釋出一個月之內,二十九名白人學生被開除了!

總有些人不願意接受事實,所以他們成為了約翰嚇唬猴子的雞。而有幾個不信邪的家長來學校質問教師,也被約翰毫不猶豫的下令開除出自家的公司——感謝1901年,沒人敢為了幾個員工來找亨特拉爾家鬧事兒。

不管有多少人上門求情,有了幕後大老闆約翰的支援,杜威都堅決的開除了這些學生們,他甚至頂著壓力辭退了幾個堅決反對的教師!作為直接對約翰負責的人,杜威很清楚自家老闆對這些華人孩子的重視程度。

所以在接下來的幾年中,幾乎每個月亨特拉爾學校都會開除幾名不識相的學生,哪怕他們只是一些小孩子,約翰都不會給他們任何人第三次機會——事實上,他從來都不會在意這些白人小孩兒的未來,如果不是為了讓那些同胞們更好的融入這個世界,他甚至都不會招收這些學生們!

雷霆手段,很快就止住了不好的趨勢。

雖說私底下對約翰的手段非常不滿,但是大多數老師和家長都明白了一件事情,對於一個純粹的個人學校來說,沒有人可以抗拒約翰的命令。更別說從根本上講,所有的學生家長都是亨特拉爾家族的員工,鬧下去別說孩子上不了學,恐怕連自己的工作都沒了!

這年頭的美國,可不會跟你去講什麼人權!

君不見幾年前經濟危機的時候,卡內基鋼鐵公司的工人們罷工的時候,迎來的可不是當權者的友好協商,而是瘋狂的騎兵和怒吼的大炮!飛濺的鮮血很快就教會了工人們,在這個時代應該如何和資本家們打交道。作為這個時代美國的巨頭之一,或許亨特拉爾家族的財富還比不過洛克菲勒,影響力比不過卡內基和摩根,但是隨著亨特拉爾銀行和保險公司這幾年的瘋狂擴張,亨氏製藥公司的迅速崛起,已經徹底形成了一個龐大的財團,而幾大巨頭都已經預設了它的地位可以與自己平起平坐,一些平頭老百姓誰敢多說什麼?

放眼整個紐約,恐怕都沒人敢說什麼!

所以當容閎和留美的兩名教師溝通幾次之後,很快便決定增加每年赴美留學的學生人數:每年兩批,每批百人左右。而且容閎還保證會盡力籌措更多的資金,以減輕約翰的負擔。隨著庚子年的慘痛失敗,中國民間有識之士越發的明白了一件事情:學習西方是眼下最迫切的需要。只不過對大部分國人來說,他們根本就不明白外面的世界到底是怎麼樣的,而西方人對國人的歧視已經深入骨髓,所以這時候一個願意幫助中國,而且還非常有能力的人出現,自然讓許多人為之心動了。

於是按照容閎的計劃,在1901年6月底的時候,新一批的八十五名小留學生將會開啟了他們的美國之旅。和諸多的前輩一樣,這些小留學生將從上海出發,抵達舊金山,然後坐火車來到紐約。一路上他們目中所見,將給幼小的心靈帶來了極大的衝擊!

只不過這個時候,約翰已經沒有時間去顧及他們了。

1901年,在全世界來說可能是個平淡的年份,重要的事情無非就是澳大利亞成立和維多利亞女王去世。但是對於美國來說,1901年卻沒那麼簡單。或許在上輩子的記憶中,約翰對這一年的瞭解僅限於幾段文字,但是穿越的福利讓他把這幾段文字牢牢記在了心裡。然後為了迎接這一年的到來,他已經提前許多年都在準備著了……(。)