‘風沙’幾乎不用模擬，直接現場就是。

“聽說你在學校的談話不是很愉快？”

“你聽說了？我們好像已經忘了自己是誰，我們是探險者、開拓者而不是什麼守護者！”

“當我還小的時候，每天都有新東西問世，類似什麼新概念、新工具，那時候有60億人！想想都覺得可怕！每個人都那麼貪得無厭，哎！這世界還沒有變得那麼糟！”

“曾幾何時我們仰望星空思考我們在星際中的位置，現在我們只能低下頭顱擔憂我們這沙塵中的世界。”

馬修跟約翰利特高之間的對話原本不需要再來第二遍，這兩人都是演技派。

約翰利特高曾經出演過一系列電影、電視劇，雖然很少演主角，但絕對是好萊塢很多電影的黃金配角，標準的老戲骨！

可沈臨還是喊了‘咔！’

“負責道具的是誰？把這個啤酒瓶換一下！”

沈臨的聲音不算大，卻很響亮，“我要的是沒有標籤的酒瓶，不是這個帶著百威名字的！”

道具組負責人趕緊跑過來，不等他解釋什麼，沈臨直接說道，“你有十分鐘的解決時間！”

沈臨的話中不帶任何的感**彩，完全是公事公辦的態度。

這個劇組，不是他的劇組，他們之間只有工作關係，誰的工作出了紕漏，就要為此負責。

……

任何導演，尤其是外來者總要先在劇組裡站得住腳然後才能真正意義上領導整個劇組。

老美天生有種老子天下第一的感覺，尤其是好萊塢，他們對於亞洲人有一種天然的敵視。

所以，沈臨從沒想過領導這些人，只要他們他們不添亂就行！

再說了，這些人最起碼的職業素養還是有的。

拿錢做事是好萊塢最基本的原則，如果連這一點也做不到，這些人也不會有現在的資歷和地位。

而且，沈臨還兼任《星際穿越》的執行製片，無論從哪個方面來看，這個年輕的亞洲人都有開除這些人的權利！

之後拍攝依然算不上太順利，從場地佈景到攝像機機位，很多東西都在不斷調整。

新成立的劇組需要磨合，另一方面，沈臨確實缺乏足夠的好萊塢拍攝經驗！

如果不是演員們的表現足夠精彩，今天的拍攝可能會很難進行下去！

整個上午的長時間的拍攝，把年齡有些偏大的約翰利特高累的夠嗆，他也透過助理發出了一些小小的抱怨。

轉場休息的時候，導演助理很自然向沈臨轉達了演員的不滿，“約翰利特高的助理向我提了幾句，他說約翰先生最近工作太忙，身體不是很好，希望下面那些用來磨合劇組的鏡頭，都放在其他演員身上。”

第六十五章　調教演員！

沈臨一上午的所作所為，很多人都看在眼裡。

在場的幾乎都是經驗豐富的演職人員，當然知道他在磨合劇組。

可你居然拿約翰利特高這樣的老演員磨合劇組，這就有點說不過去了！

沈臨嚮導演助理擺了擺手，示意自己知道了。

這是一個很簡單的問題，卻被沈臨忽略了，在好萊塢他只是一個新人導演！

儘管有著迪士尼方面的信任，可一個年齡只有二十五歲的娃娃級別導演憑什麼拿名氣已經不低的約翰利特高磨合劇組？

好萊塢充滿了擁有各種怪癖的演員，如果是一個超級大導，拍攝中所有的問題都不是問題！

可現實是沈臨在好萊塢只是一個初出茅廬的小導演！

小導演在很多方面就必須慎重、遷就，磨合劇組當然可以，但絕對不能找老戲骨或者大牌演員！

約翰利特高這樣的老戲骨還算是含蓄的，只是讓助理負責轉達，倘若碰上那種臭脾氣又有點名氣的，直接當面甩給他臉色看也不是不可能。

名利場籠罩下的圈子，永遠不會融洽！

自己的目標是什麼，沈臨非常清楚，為了實現這一目標，他可以做出必要的妥協！

現實情況很明顯，他並不具備完全掌控劇組的能力和資歷。

但是，無所謂，只要能按期將電影拍攝完成，剩下的可以忽略不計！

隨後，沈臨變更了拍攝計劃，將更多臨時演員的戲份挪到了前面，開機整整一週的時間，再也沒有拍攝幾位主要演員的戲份，經過三天時間，伴隨著劇組各項工種矛盾的解決，劇組的運轉開慢慢開始順暢起來。